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最新国企劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（国企名称）

地址：________________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：____________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________________

住址：________________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据工作需要和本人意愿，经双方协商一致可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息办法按国家有关规定执行。

3.国家规定的节假日及特殊情况下的加班，按国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资发放形式为月薪制，按月发放。试用期满后，基本工资为人民币________元/月。具体薪资结构、考核标准及发放方式按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

2.乙方试用期满后，根据工作表现及公司效益，甲方将给予乙方一定的奖金或福利。奖金或福利的发放形式、标准及时间按照甲方的相关规定执行。

3.甲方可根据实际需要及乙方的专业技能和工作表现调整乙方的工资水平。

4.乙方依法享受法定假期、婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应进行定期健康检查并承担相关费用。因乙方特殊原因导致的健康问题由乙方自行承担。

篇2

甲方（用人单位）：___________公司

乙方（劳动者）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.试用期：自合同生效之日起，前__个月作为试用期。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.加班：因工作需要加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬福利

1.工资：基本工资+绩效工资+各项补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处理。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同；一方有正当理由的，可以单方面解除本合同。

3.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行