2024年广州劳动合同5篇.docx

2024年广州劳动合同5篇

篇1

广州市劳动合同

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，从事______岗位工作，并完成甲方交办的其他相关事务。工作地点在广州市，如因工作需要变动工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度和工作纪律，如有加班或调休需要，双方应按照国家法律法规的规定执行。

四、劳动报酬与福利

篇2

广州劳动合同

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

家庭住址：[家庭住址]

邮政编码：[邮政编码]

根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。试用期为XX个月，试用期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.试用期满后，乙方继续在甲方工作的，甲方正式录用乙方为劳动合同制员工，享受甲方正式员工的待遇。

二、工作岗位及待遇

1.乙方在甲方从事[岗位名称]工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排的工作岗位调整，可以提出辞职，但必须在试用期内提出，否则视为乙方自动放弃试用期的权利。试用期满后，试用期内的工资、奖金、补贴等按试用期的标准发放。试用期满后，乙方继续在甲方工作的，甲方正式录用乙方为劳动合同制员工，享受甲方正式员工的待遇。

2.乙方在试用期内享受试用期工资待遇。试用期工资待遇根据乙方的学历、工作经历等条件确定，具体为：[试用期工资待遇]。试用期满后，根据乙方的表现和能力，可以享受甲方正式员工的工资待遇。工资待遇原则上不低于试用期工资待遇。具体工资待遇根据乙方的岗位、绩效等因素确定。

3.乙方在试用期内可以享受相应的社会保险待遇。试用期满后，根据乙方的表现和能力，可以享受甲方正式员工福利。具体福利包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据乙方的岗位、绩效等因素确定。

4.乙方在试用期内可以享受相应的劳动保护和安全卫生条件。试用期满后，甲方将继续为乙方提供符合要求的劳动保护和安全卫生条件。具体内容包括但不限于工作环境、劳动保护用品、安全操作规程等。甲方将尽最大努力为乙方创造一个安全、健康的工作环境。

三、劳动纪律和规章制度

1.乙方在试用期内必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。劳动纪律和规章制度包括但不限于工作时间、考勤、休假、加班、调休等方面的规定。乙方必须服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。试用期满后，乙方继续遵守甲方的劳动纪律和规章制度，享受甲方正式员工的待遇。

2.乙方在试用期内如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。试用期满后，乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方将继续依据相关规定给予相应的处罚。处罚措施将依据具体情况和严重程度进行制定和执行。

3.乙方在试用期内必须保守甲方的商业秘密和保密信息。试用期满后，乙方继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。如乙方违反保密义务，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚。具体处罚措施将依据保密信息的级别和泄露范围进行制定和执行。

篇3

广州市劳动合同

甲方（用人