2025年安全生产责任制与目标考核制度.pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

一、企业法人是安全生产的第一责任人

二、认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保护政策、法令、

规章制度和上级的指示、决议，公司方针，目标和年度安

全工作、计划。

三、组织建立公司安全保证体系，制定公司安全管理细则，主

持安全生产工作会议，决定安全奖惩办法.

四、时常对下属领导，职能部门及职工进行安全生产教育，督

促、检查各职能部门人员执行安全生产责任制情况，每年

按比例拨给安全措施经费。

五、发生伤亡事故，要亲临现场，组织调查研究分析事故原因,

并对事故责任者提出处理意见，报请上级核定。

一、从组织、管理、指挥、生产方面负责安全责任，协助正职

领导建立安全保证体系，定期开安全工作会议。

二、领导编制或者审批施工组织设计,施工简要，分项工程施工

组织设计。

三、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划，布

置、检查、总结评比安全工作。

四、时常对职工进行安全教育，对所主管的职能部门要进行安

全责任制教育，并检查执行情况。

五、组织和领导定期安全检查，对查出的问题要责令由关部门

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

安全责任制

限期整改.

六、发生伤亡事故，要亲临现场,组织调查研究分析事故原因，

并对事故责任者提出处理意见，报上级核定.

一、积极宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、规章制

度，并监督检查执行情况。

二、根据上级指示,结合本单位具体情况制定月、季、年安全计

划。

三、协助领导组织安全活动，定期或者不定期进行安全检查。

四、修订安全生产制度和安全技术操作规程，组织特殊工种进

行安全技术培训.

五、参加编制施工组织设计，施工方案和会审，参加年、季、

月安全生产会议，并汇报工作情况，提出安全工作要求.

六、时常深入基层掌握安全生产情况，调查研究生产过程中的

不安全因素,找出规律，从生产、技术、管理方面提出改进

意见或者要求.

七、对职工进行安全年生产教育，组织交流安全生产先进经验.

八、时常进行现场安全检查，制止违章作业，违章指挥,遇有险

情,有权制止生产，并报告领导处理，对严重违章指挥和违

章作业者有权赋予经济处罚和越级汇报。

九、参加伤亡事故调查,进行伤亡事故统计，分析并按规定及时

上报，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任人提出处理

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

安全责任制

意见。

一、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

二、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，管理尘

毒危害,负责制定技术措施。

三、以安全生产方针编制审批施工组织设计、施工方案，使安