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锅炉管理交接班制度

1、严格遵守岗位职责、操作规程和公司各项规章制度，保证锅炉安全经济运行。

2、严格遵守劳动纪律，不得擅自离开岗位，不做与本岗位无关的事。做到节省用水、用电和用煤，煤充分燃烧彻底，不铺张，不外流。

3、常常检查锅炉和配套设施的运转状况，比方各种压力表、数量表、电机、掌握箱等,发觉问题准时处理和报告。

4、依据当日天气和员工入住状况，随时调整烧炉次数和给、回水温度，保证室内温度不低于18℃。准时清理煤灰、煤渣并放到指定地点。保证人身、锅炉和附属设备设施安全。

5、仔细执行24小时两班轮换制,坚守工作岗位,严禁脱岗、漏岗，严禁在岗期间睡觉、喝酒、下棋、打扑克,有事需请假，经主管领导批准前方可离开。

6、仔细清扫锅炉房室内外卫生,常常保持卫生清洁，物品摆放有序。

7、仔细做好交接班和锅炉运行记录。

7、因违反操作规程和责任心不强,擅离工作岗位、值班睡觉、喝酒、打扑克、卫生不清洁等状况，学校领导、行政科科长和值班人员检查发觉一次罚款当事人100元，绝不姑息迁就并严格执行。

锅炉治理交接班制度2

1、实行24小时两班轮换制，锅炉工应做到按时交接班。

2、当值人员在交班前应掏净炉灰，并将炉火烧旺。

3、当值人员交班时，应将自己当值期间锅炉运行状况照实转告接班人员。

4、当值人员交班时，应保证锅炉房内外卫生清洁，物品摆放有序。

5、如交班人员未做到上述要求，接班人员有权拒绝接班。

交班人：接班人：

锅炉治理交接班制度3

1、接班人员提前15分钟到达岗位，做好感预备工作。包括：

⑴查看上一班的记录，听取上一班值班人员的运行介绍。

⑵检查仪表、工具、钥匙、对讲机有无损坏或遗失并在交接班记录上签名。

⑶检查设备运行状况。

2、交接班人要求：

⑴对于外单位施工监理，上一班应向下一班交接工作完成状况，以及下一班应留意的细节。

⑵上一班故障修理未完成者，须与接班人员到现场交待清晰，且经上级领导批准前方可交班。

⑶特别状况按当班负责人安排进展交接班。

3、以下任何状况下均不得进展交接班。

⑴上一班运行状况未交代清晰。

⑵接班人员有醉酒现象或其他神态不清而未找到顶班人。

⑶设备故障影响运行或营业时。

4、交班人在以下状况下不得离开岗位：

⑴接班人未按时到岗；

⑵交班时发生事故、紧急状况；

⑶交班前因自己的缘由未能完成应当完成的任务；

⑷交班前发生一个人无法独立完成，必要别人协作的工作；

⑸交班前未清扫卫生。

锅炉治理交接班制度4

一、司炉工人交接班制度

1.交班的司炉人员，应在交班前对锅炉运行状况作一次仔细全面的检查和调整，必需具备以下条件方能交班：

(1)锅炉燃烧良好，汽压和水位都在正常范围。

(2)各安全附件、仪表动作灵敏牢靠。

(3)辅机运转正常(声音、温度、转速等无特别)。

(4)清炉除渣，清扫工作场所，保持干净。工具和配件齐全并存放在指定地点。

(5)各项记录填写正确、清晰、无涂改、无遗漏。

(6)交班人员在运行记录和交接班日志上签名后交班。

2.交班人员应口头向接班人员具体介绍本班运行状况，以及发觉的问题和留意事项。

3.接班人员应按规定时间到达锅炉房，做好接班预备工作。接班人员须仔细查阅交班记录和听取交班状况介绍。

4.交、接班双方应共同检查以下状况：

(1)锅炉运行状况。

(2)水位表、压力表、安全阀、给水设备、凹凸水位报警器、排污阀等设备、附件是否灵敏牢靠。

(3)锅炉受热面的可见部位是否有鼓泡、变形、渗漏等损坏现象。

(4)炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死现象。

(5)必要的备用材料，如盘根、水位表玻璃管(板)、润滑油等是否齐全。

5.交、接班时，如遇事故，应待事故处理完毕后，再办理交接班手续。接班人员应积极帮助交班人员处理事故。

6.接班人员在接班前不准喝酒，交班人员如发觉接班人员喝酒或有病时，应向锅炉主管负责人报告。由负责人实行措施，另行指派合格人员代班。

7.接班人员未按时接班，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。

二、水处理人员交接班制度

1.交