2025年员工停薪留职协议(5篇) .pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

停薪留职协议书

甲方（单位）：

乙方（职工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

等规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立

本合同，以便共同遵守：

1、停薪留职期限：年，从年月日起到年

月日止。

2、停薪留职期间，甲方应保留乙方的工籍，并连续计算其工龄；

停薪留职期间，工资不作调整，不享受奖金等待遇．

3、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理

的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属

停薪留职人员．

4、停薪留职期间，相应的社会保险等费用甲方不再承担，由乙

方自行缴纳，或者由甲方从乙方的工资中直接扣缴。

5、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方

按退职办法予以处理。

6、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，甲方

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

有权按规定予以开除。

7、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出

申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方

未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理．

8、本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，

双方不得随意变更或解除合同。

9、本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：单位（盖章）

年月日

乙方：（签名）

年月日

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

员工停薪留职协议

甲方（公司名称）：

乙方（员工）：

甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。

一、主旨

经乙方申请，为对乙方予以照顾，双方同意按本协议给予乙方停薪留职待遇。

二、停薪留职期限

1、停薪留职期限自年月日起至年月日止。

2、上述期限长于劳动合同期限的，则劳动合同期限相应顺延。

3、如甲方生产经营有需要提前终止停薪留职期限的，乙方应予配合。

三、停薪留职期间乙方义务

1、停薪留职期间，乙方无需正常出勤。

2、乙方在停薪留职期间，要严格遵守国家的各项法律、法令，不得泄露甲方的商业秘密。

四、停薪留职期间乙方待遇

1、停薪留职期间乙方无工资，无其他在职职工待遇。

2、社会保险：乙方同意，停薪留职期间的社会保险的单位部分与个人部分均由乙方个人承

担。乙方应至少提前10天将社会保险费用交至甲方，否则甲方有权停缴社会保险。

3、乙方不再享受各项补（津）贴、奖金、年休假等待遇。

4、人事档案：停薪留职期间，由甲方继续为乙方保管人事档案。但停薪留职期满一个月后，

如乙方未上岗亦未转走档案或者联系不上的，甲方有权将乙方档案转走或自行处理，不再承

担任何档案保管责任。