- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
项目监理工作总结例文5篇
项目监理工作总结例文1
一、工作谨慎负责,认真履行监理职责
在每项工作前认真审图,熟悉设计图纸的有关规定和要求;熟
悉合同文件、业主有关要求的文件。阅图时发现有误的地方及
时提出,联系设计提出修改意见。检查现场机械设备、人员、
施工组织计划,施工工艺、施工材料等,发现问题根据现场情
况做出处理并及时向领导汇报。在平时的日常工作中,按照各
自的岗位职责认真做事,城实做人,少出纰漏,把事情做好,
按照监理规范,注重动机和效果的统一尽量有效的工作,监理
部同事经常研究监理工作的关键环节和关键部位,便于工作过
程中有效的控制关键部位。
二、加强日常学习,努力提高业务素质
专业素质是监事履行职责的基本条件。作为一名工地监理,热
爱自己的专业,喜欢钻研工程监理中出现问题的原因和解决方
法,善于总结,想到独到的见解,热衷于积累工程问题的解决
方案。监管部的同事经常在一起讨论管理跨度,管理方法,管
理内容,工作中如何相互配合,相互学习。监理部不定期组织
监理人员学习上级文件、各专业施工验收规范、各专业标准图
集,提高专业素质。监管部门特别加强安全管理
知识的日常学习,努力提高安全管理水平,确保施工过程的
安全和顺利。监管部不定期组织成员学习公司下发的文件,共
计14份,学习文件内容,严格执行文件精神,组织落实文件
内容,指导实际监管工作。
三、工作作风严谨,严格遵守职业道德
天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》
只有从解决工程最现实的问题入手,围绕业主、承包人切身利
益多办实事、多解难题,使双方满意,才能说明工作的成效。
长期以来,始终坚持“服务无止境,满意是标准”的服务理
念,在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢,为承
包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理部声誉,在监理
过程中,在言谈举止中,都注重做到合理合度,在沟通交谈,
努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,
监理部成员都能够严于律己。
四、监理工作回顾
20____年度在监理工作中,监理部工作人员能够严格遵守国家
法律、法规和各项制度,爱岗敬业,对工作认真负责,诚实守
信。坚持为业主服务的思想意识,对工作认真负责,严格按照
设计图纸和有关专业技术指标、规范进行监理,坚持三大控
制,将工程质量作为监理工作的重中之重,认真抓好安全生产
和坏境保护,搞好甲乙双方之间的协调工作,圆满完成了全年
监理工作任务。在具体的监理工作中,我们坚持了质量、进
度、投资等三大控制,同时狠抓了安全施工和环境的监理工
作。在工程方面,我们对工
程质量的监理作为监理工作的重中之重。我们根据工程监理规
范、有关专业工程技术规范及设计图纸对工程质量认真进行了
监理。在具体操作时,对不符合要求的部位和工序,在工地现
场均及时向施工人员提出,令其整修或返工。对重要部位和隐
蔽工程我们还进行了旁站监理。在搞好外业的同时,内业工作
也同时进行。除参加业主召开的例会外,我们定期的召开监理
例会和安全监理例会,总结当前施工中存在的问题,和安排下
月施工进度计划。项目部每周不定期组织安全检查,共检查
42次对存在的问题监理部及时的对施工项目部发出监理通
知、工程现场巡检单。一年来共发监理通知单9份,工程现场
巡检单3份,监理会议11份,安全监理会议记录11份,监理
其身正,不令而行;其身
文档评论(0)