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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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方就业协议模板

合同目录

第一章协议双方基本信息

第一条款协议双方名称

第二条款协议双方法定代表人

第三条款协议双方联系方式

第二章就业岗位信息

第一条款岗位名称

第二条款岗位职责

第三条款岗位要求

第三章工作内容与工作地点

第一条款工作内容

第二条款工作地点

第三条款工作时间

第四章工资待遇

第一条款基本工资

第二条款奖金及提成

第三条款社会保险及公积金

第五章试用期及转正

第一条款试用期

第二条款转正条件

第三条款转正时间

第六章员工培训与发展

第一条款培训内容

第二条款培训方式

第三条款培训时间

第七章员工考核与晋升

第一条款考核内容

第二条款考核方式

第三条款晋升条件

第八章员工离职与终止

第一条款离职条件

第二条款离职程序

第三条款离职待遇

第九章违约责任

第一条款违约行为

第二条款违约责任

第十章法律适用与争议解决

第一条款法律适用

第二条款争议解决

第十一章其他

第一条款合同生效

第二条款合同附件

第三条款合同变更与解除

第十二章协议双方签字

第十三章日期

第十四章合同份数

合同编号_________

第一章协议双方基本信息

第一条款协议双方名称

第二条款协议双方法定代表人

第三条款协议双方联系方式

第二章就业岗位信息

第一条款岗位名称

第二条款岗位职责

第三条款岗位要求

第三章工作内容与工作地点

第一条款工作内容

第二条款工作地点

第三条款工作时间

第四章工资待遇

第一条款基本工资

第二条款奖金及提成

第三条款社会保险及公积金

第五章试用期及转正

第一条款试用期

第二条款转正条件

第三条款转正时间

第六章员工培训与发展

第一条款培训内容

第二条款培训方式

第三条款培训时间

第七章员工考核与晋升

第一条款考核内容

第二条款考核方式

第三条款晋升条件

第四条款考核结果应用

第五条款晋升流程

第六条款晋升机会与条件

第七条款晋升后的待遇调整

第八章员工离职与终止

第一条款离职条件

第二条款离职通知

第三条款离职手续

第四条款离职待遇

第五条款无效离职

第九章违约责任

第一条款违约行为

第二条款违约责任承担

第三条款违约赔偿

第四条款违约争议解决

第十章法律适用与争议解决

第一条款法律适用

第二条款争议解决方式

第三条款争议解决机构

第四条款争议解决费用

第十一章其他

第一条款合同生效

第二条款合同附件

第三条款合同变更与解除

第四条款合同解除条件

第五条款合同终止条件

第十二章协议双方签字

第一条款协议双方签字

第二条款签字日期

第十三章日期

第一条款签订日期

第二条款生效日期

第十四章合同份数

第一条款合同份数

第二条款份数分配

第三条款份数效力

[此处为合同双方的签字部分]

甲方（签字）：

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：

1.甲方主导权条款

第一条款：甲方在本就业协议中拥有主导权，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等方面的决策权。

第二条款：乙方应遵守甲方制定的工作规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方培训责任条款

第一条款：甲方负责对乙方进行入职培训，确保乙方能够迅速适应工作环境。

第二条款：甲方应提供必要的培训资源，包括培训资料、培训师资等。

3.甲方考核与晋升条款

第一条款：甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升和奖惩的依据。

第二条款：甲方应制定明确的晋升条件和流程，确保晋升的公平性和透明度。

4.甲方保密条款

第一条款：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

第二条款：甲方有权对乙方进行保密教育，并要求乙方签署保密协议。

5.甲方劳动合同条款

第一条款：甲方应在乙方试用期满后，与乙方签订正式的劳动合同。

第二条款：甲方应按照劳动合同的约定，为乙方提供相应的福利待遇。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：

1.乙方选择权条款

第一条款：乙方有权选择工作岗位、工作地点和工作时间。

第二条款：甲方应尊重乙方的选择权，并在乙方提出合理要求时，予以考虑。

2.乙方培训需求条款

第一条款：乙方有权向甲方提出培训需求，甲方应尽可能满足乙方的培训需求。

第二条款：乙方参加培训期间，甲方应保证乙方