小学门卫聘用协议书范本2024年.docxVIP

?小学门卫聘用协议书范本2024年

合同编号：____________

甲方（聘用单位）：____________

乙方（受聘人员）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任门卫职务事宜，订立本协议书，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意根据甲方的要求，担任甲方小学门卫职务，负责学校的安全保卫工作。

1.2乙方的工作内容主要包括：校园安全巡查、来访人员登记、车辆管理、物品出入检查、突发事件处理等。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照国家规定执行，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2甲方因工作需要，安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。

第三条聘用期限

3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2期满后，如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订书面续签协议。

第四条薪酬待遇

4.1甲方根据乙方的岗位及工作能力，确定乙方的月工资为人民币____元。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.3甲方根据乙方的工作表现，有权调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据实际情况为乙方提供一定的福利待遇，如节假日慰问、年终奖等。

第六条保密条款

6.1乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和学校内部事务，不得向第三方泄露。

6.2乙方离职后，仍需遵守本协议的保密条款，直至保密期限结束。

第七条违约责任

7.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

第八条协议的解除和终止

8.1双方同意解除或终止本协议的，应签订书面解除或终止协议。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照本协议约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

第九条争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________

法定代表人（签字）：_______

乙方（签字）：____________

身份证号码：____________

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.确保合同内容符合现行法律法规，不得含有违反劳动法、劳动合同法等法律规定的条款。

2.聘用期限、工作时间、薪酬待遇等关键条款要明确具体，避免模糊不清导致争议。

3.社会保险和福利待遇要按照国家规定执行，保障乙方合法权益。

4.保密条款要明确保密的范围、期限及违约责任。

5.明确双方解除和终止合同的条件和程序，防止一方擅自解除合同。

6.确保争议解决条款的合法性，选择适当的争议解决方式。

解决办法：

1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同条款的理解一致。

2.合同签订时，甲乙双方应核对身份信息，确保合同主体的合法性。

3.合同中涉及的法律名词和术语应通俗易懂，必要时可附上解释。

4.合同签订后，双方应各自保存好合同副本，以备不时之需。

法律名词解释：

劳动法：调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总称。

劳动合同法：规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。

社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

违约责任：合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。

争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

1.特殊场合：学校有特殊安全需求

应用场景：如果学校位于治安复杂区域，或者有特殊的安全管理需求。

补充条款：甲方将根据实际情况，为乙方提供必要的安全培训和防护装备，并确保乙方的工作环境安全。

“鉴于学校所在地的安全环境，甲方承诺为乙方提供定期的安全技能培训，以及必要的安全防护设备。”

2.特殊场合：乙方需要照顾家庭

应用场景：如果乙方有照顾老人或孩子的需求，需要灵活的工作时间。

补充条款：甲方在保证安全的前提下，尽可能为乙方提供灵活的工作时间安排。

“考虑到乙方家庭责任，甲方在确保校园安全的前提下，同意乙方在非高峰时段有一定的弹