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?外教中英文雇佣协议2024年
合同编号:__________
甲方(雇主):____________________
地址:__________________________
联系人:_______________________
联系电话:______________________
乙方(外教):____________________
国籍:__________________________
护照号码:_____________________
联系电话:______________________
鉴于甲方愿意聘请乙方作为其外语教师,乙方愿意接受甲方的聘请,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议如下:
第一条雇佣条款
1.1乙方同意自____年____月____日起,接受甲方的雇佣,担任甲方的外语教师,为期____个月/年。
1.2乙方的工作地点为:_____________________________。
1.3乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间安排由甲方根据教学需求安排。
第二条薪酬及福利
(1)乙方的基本月薪为人民币____元整(大写:_________________________元整),每月支付一次;
(2)甲方根据乙方的教学质量及表现,有权给予乙方奖金;
(3)乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他节假日。
(1)为乙方提供住宿;
(2)为乙方提供往返工作地点的交通工具;
(3)为乙方提供必要的办公设施及教学材料;
(4)为乙方提供医疗保险。
第三条工作职责
(1)负责教授甲方安排的外语课程;
(2)参加甲方组织的教师培训及教学研究活动;
(3)协助甲方开展外语教学活动;
(4)遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
第四条知识产权
4.1乙方在履行本协议期间,所创作的教学课件、教学材料等成果,其知识产权归甲方所有。
4.2乙方未经甲方书面同意,不得将甲方提供的教材、课件等教学资源用于其他用途。
第五条保密及竞业禁止
5.1乙方应对在履行本协议过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密。
5.2乙方在协议期间及协议终止后____个月内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。
6.2乙方违反保密义务,应向甲方支付人民币____元整的违约金。
第七条协议终止及解除
7.1协议期间,任何一方未履行协议约定的义务,经对方书面催告后____日内仍未改正的,对方有权解除本协议。
7.2协议期间,乙方因个人原因要求解除本协议,应提前____日书面通知甲方。
第八条争议解决
8.1本协议的签订、履行、终止及解释,均适用中华人民共和国法律。
8.2双方因本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字/盖章):____________________
乙方(签字/盖章):____________________
签订日期:____年____月____日
注意事项:
1.明确合同主体:合同中应详细填写甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息,确保合同主体明确。
2.工作内容及时间:合同中应明确乙方的工作内容、工作地点和工作时间,以及任何可能的加班安排。
3.薪酬及福利:合同中应详细描述乙方的薪酬结构、支付方式、福利待遇,以及任何奖金、津贴等额外支付。
4.工作职责:合同中应具体列出乙方的工作职责和期望,包括教学任务、参与活动等。
5.知识产权:合同中应明确乙方在雇佣期间创作的教学材料的知识产权归属。
6.保密及竞业禁止:合同中应包含保密条款和竞业禁止条款,明确乙方对甲方机密信息的保密义务和离职后的竞业限制。
7.违约责任:合同中应规定违约金的具体金额和违约责任的具体条款。
8.协议终止及解除:合同中应明确协议终止和解除的条件和程序。
9.争议解决:合同中应明确争议解决的方式和地点,通常是协商、调解或诉讼。
解决办法:
若合同条款不明确或有遗漏,双方应通过协商进行补充或修改。
若双方对合同条款有争议,应尝试通过友好协商解决。
若协商不成,可以寻求第三方调解或直接按照合同约定的争议解决方式(如诉讼或仲裁)进行。
关键词语的法律名词解释:
雇佣合同(EmploymentContract):雇主与雇员之间设立、变更、终止劳动关系的协议。
薪酬(Salary):雇员因提供劳动而得到的报酬。
福利(Benefits):雇主为雇员提供的除薪酬以外的各种待遇,如住宿、交通、
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