- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动协议规范文本(2024年版)版A版
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1双方同意的内容
1.2合同期限
1.3工作内容
1.4工作地点
1.5工作时间
1.6劳动报酬
1.7社会保险
1.8劳动保护
2.劳动合同的履行
2.1双方的权利和义务
2.2劳动者的工作表现
2.3用人单位的管理
2.4劳动者的培训
2.5劳动者的调动
3.劳动合同的变更
3.1变更的条件
3.2变更的内容
3.3变更的程序
4.劳动合同的解除
4.1解除的条件
4.2解除的程序
4.3解除后的经济补偿
5.劳动合同的终止
5.1终止的条件
5.2终止的程序
5.3终止后的待遇
6.竞业限制
6.1限制的范围
6.2限制的期限
6.3竞业限制的解除
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3保密协议的解除
8.劳动争议的解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
9.合同的生效、修改和解除
9.1合同的生效
9.2合同的修改
9.3合同的解除
10.合同的终止和解除
10.1合同的终止
10.2合同的解除
11.违约责任
11.1用人单位的违约责任
11.2劳动者的违约责任
12.其他约定
12.1劳动者的福利待遇
12.2用人单位的培训计划
12.3劳动者的职业规划
13.合同的附则
13.1合同的生效日期
13.2合同的终止日期
13.3合同的修订日期
14.附件
14.1劳动合同附件一:职位说明书
14.2劳动合同附件二:岗位职责说明书
14.3劳动合同附件三:薪资福利制度
14.4劳动合同附件四:培训计划书
14.5劳动合同附件五:保密协议书
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同的订立
1.1双方同意的内容
甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
1.2合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3工作内容
(1)职位:____________
(2)工作内容:____________
1.4工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地,即:____________。
1.5工作时间
乙方的工作时间为每周五天,每天工作八小时,即:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00。
1.6劳动报酬
乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
甲方应按照我国相关法律法规的规定,按时足额支付乙方工资。
1.7社会保险
甲方应按照我国相关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.8劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
第二条劳动合同的履行
2.1双方的权利和义务
双方应严格遵守本劳动合同的约定,履行各自的义务,享有各自的权利。
2.2劳动者的工作表现
乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务,提高工作质量。
2.3用人单位的管理
甲方有权对乙方的工作进行合理安排和监督,确保乙方的工作顺利进行。
2.4劳动者的培训
甲方应根据业务需要,组织乙方参加必要的培训,提高乙方的业务水平。
2.5劳动者的调动
甲方根据工作需要,可以调动乙方的工作岗位,但应提前通知乙方。
第三条劳动合同的变更
3.1变更的条件
有下列情形之一,需要变更本劳动合同的,双方可以协商一致:
(1)双方协商一致;
(2)因国家法律法规发生变化,需要调整本劳动合同的内容;
(3)因甲方经营需要,调整乙方的岗位或工作内容。
3.2变更的内容
变更本劳动合同的内容,应经双方协商一致,并在本劳动合同上签署变更协议。
3.3变更的程序
双方应书面签署变更协议,并经双方签字或盖章后生效。
第四条劳动合同的解除
4.1解除的条件
有下列情形之一,甲乙双方可以解除本劳动合同:
(1)双方协商一致;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因伤病不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,达到法定退休条件;
(4)乙方严重违反甲方规章制度;
(5)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(6)乙方被依法追究刑事责任;
(7)法律、法规规定的其他情形。
4.2解除的程序
甲乙双方协商一致解除本劳动合同的,应
您可能关注的文档
- 土方运输代理业务协议样本版A版.docx
- 国际货运代理业务标准协议版A版.docx
- 商业物业综合管理服务协议稿版B版.docx
- 医疗行业软件保密合作合同通用版2024版.docx
- 医师专业服务2024聘用协议模板版A版.docx
- 包干制物业服务合同2024年通用.docx
- 动力煤买卖及配送协议条款版B版.docx
- 办公楼租赁合同协议书(2024年度).docx
- 利润分配合同模板,各类合同范本大全2篇.docx
- 分手后双方权益保障合同样本版.docx
- 人教版高中历史必修一第13课 清朝前中期的鼎盛与危机.pptx
- 人教版高中历史必修一第一单元第1课 中华文明的起源与早期国家.pptx
- 人教版高中物理必修一3.5共点力的平衡.pptx
- 人教版高中政治5.3社会历史的主体课件(1).pptx
- 人教版高中政治8.3正确对待外来文化.pptx
- 人教版高中历史必修一第5课 三国两晋南北朝的政权更迭与民族融合第.pptx
- 人教版高中历史必修一第12课 从明朝建立到清军入关.pptx
- 南山区六数上期末202501.docx
- 《老年常见疾病防护与照护》精品课件——项目九 老年女性生殖系统常见疾病的预防与照护.pptx
- 《老年常见疾病防护与照护》精品课件——项目六 免疫及运动系统常见疾病的预防与照护.pptx
文档评论(0)