- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年公司财务总监聘用合同
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
一、职位与职责
1.1乙方担任甲方财务总监,负责甲方整体财务管理、财务策略制定及执行、财务团队建设等各项工作。
1.2乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。
1.3乙方应确保甲方的财务报表真实、完整、准确,及时反映甲方的财务状况。
1.4乙方有权向甲方提出合理化建议,并对甲方的财务管理进行监督。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方。
三、薪酬待遇
3.1乙方年薪为人民币____元,其中包括基本工资、绩效奖金等。
3.2乙方按照国家的规定享受各种社会保险和福利待遇。
3.3乙方享受带薪年假、病假等相关假期。
四、保密协议
4.1乙方在合同期内及合同期满后,对甲方的一切商业秘密、财务数据、客户信息等予以保密,不得泄露给任何第三方。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。
5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证明文件
3.乙方学历证明文件
4.乙方工作经历证明文件
5.乙方财务资格证明文件
6.甲方公司章程
7.甲方公司财务管理制度
8.甲方公司组织架构图
9.双方签订的保密协议
10.双方签订的竞业限制协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定履行财务总监职责,导致甲方财务状况受损。
2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据、客户信息等给第三方。
3.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度。
4.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方并支付违约金。
5.甲方未按合同约定支付乙方薪酬待遇。
6.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动法:调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法给予劳动者的一种社会保障制度。
4.保密义务:合同双方对合同内容和相关商业秘密等予以保密,不得泄露给第三方。
5.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方缺乏财务管理经验或能力不足:甲方应提供培训机会,乙方应积极学习提升自身能力。
2.乙方与甲方其他员工发生冲突:甲方应及时协调,化解矛盾,保持团队稳定。
3.乙方因个人原因无法继续履行合同:双方协商解决,如协商不成,按合同约定处理。
4.甲方未按时支付乙方薪酬:甲方应及时支付薪酬,如逾期支付,应支付违约金。
5.合同履行过程中出现争议:双方应协商解决,协商不成可向法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为公司财务管理体系需要专业财务总监。
2.乙方具有财务管理经验和能力,希望担任甲方财务总监。
3.双方希望通过合同明确双方的权利和义务,确保合同履行。
4.双方希望通过合同约定违约行为及违约责任,保障双方权益。
5.双方希望通过合同约定保密义务,保护公司商业秘密。
原创力文档


文档评论(0)