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员工离职解除劳动合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、协议内容

1.双方同意解除劳动关系，自本协议生效之日起，原劳动合同不再履行。

2.乙方在离职时应办理完所有未了事项，包括但不限于：完成工作交接、归还公司财物、结清欠款等。

3.甲方应按规定为乙方办理离职手续，包括但不限于：工资结算、社保关系转移等。

4.乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密和其他未公开信息。

5.甲方在乙方离职后，应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得在公开场合或内部传播对乙方的不当言论或行为。

6.双方同意，本协议生效之日起，乙方与甲方之间不存在任何劳动争议或纠纷。如有其他未尽事宜，双方应友好协商解决。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议约定，包括但不限于：未办理完所有未了事项、泄露公司商业秘密等，应承担相应的法律责任。

3.甲方如违反本协议约定，包括但不限于：未按规定为乙方办理离职手续、在公开场合或内部传播对乙方的不当言论或行为等，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.双方同意，如在本协议履行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应尊重事实、遵守法律、尊重对方权益。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方离职解除劳动合同事宜达成以下协议：

一、协议背景

1.乙方因个人原因，提出自愿离职解除劳动合同。甲方同意乙方的离职申请，并本着友好协商的原则，达成以下协议。

二、协议内容

1.乙方离职日期：_________年_________月_________日。乙方应在离职日期前完成工作交接，并保证在离职后不再以甲方名义从事任何活动。

2.乙方在离职时应向甲方提交以下材料：

（1）离职申请书；

（2）工作交接清单；

（3）其他需要提交的材料。

3.甲方在收到乙方提交的材料后，应及时办理离职手续，并支付乙方的工资及福利待遇。

4.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

5.乙方在离职后，不得以甲方名义从事任何活动，包括但不限于：

（1）代表甲方发表言论或签署文件；

（2）向甲方客户或供应商泄露甲方商业信息；

（3）在社交媒体或其他公开场合发表对甲方不利的信息。

6.甲方在乙方离职后，有权要求乙方返还所有属于甲方的财产，包括但不限于：

（1）办公用品；

（2）工作证件；

（3）其他属于甲方的财产。

三、违约责任

1.乙方在离职时未按照协议要求提交材料或进行工作交接的，甲方有权拒绝办理离职手续，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在离职后违反保密规定或本协议其他约定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方在乙方离职后未按照协议要求支付工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年______