1《我们班四岁了》(说课稿)-部编版道德与法治四年级上册.docxVIP

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1《我们班四岁了》(说课稿)-部编版道德与法治四年级上册

学校

授课教师

课时

授课班级

授课地点

教具

教学内容

《我们班四岁了》是部编版道德与法治四年级上册第二单元“我们的班级”中的第四课。本节课主要内容包括两部分:

1.回顾班级的成长历程,感受班级的变化和进步。

2.通过讨论班级的优点和不足,激发学生对班级的热爱,培养学生团结协作、积极向上的精神。

本节课旨在帮助学生更好地认识自己的班级,增强班级凝聚力,提高道德素养。

核心素养目标

本节课的核心素养目标包括:

1.增强学生的集体荣誉感,培养其对班级的归属感和责任心。

2.提升学生观察、分析班级现象的能力,发展批判性思维。

3.激发学生积极参与班级建设,提高合作意识和团队协作能力。

4.培养学生遵守班级规则,尊重他人,形成良好的道德行为习惯。

学情分析

四年级的学生正处于个性发展和价值观形成的关键时期。在知识层面,学生已经具备了一定的道德与法治基础知识,能够理解基本的道德规范和社会规则。在能力方面,学生的观察力、分析力和表达能力逐渐增强,但批判性思维和深度思考的能力尚待提高。

在素质方面,学生对班级有基本的认同感,但集体荣誉感有待进一步强化。行为习惯方面,学生普遍存在一定的自我中心倾向,对班级事务的参与度和责任感不够强烈,有时难以自觉遵守班级规则。

这些特点对课程学习的影响主要体现在:学生能够跟随课程内容进行思考,但需要引导才能深入挖掘班级生活中的道德与法治元素。此外,由于学生自我管理能力有限,教师在教学中需注重激发学生的学习兴趣,引导他们主动参与班级管理,培养良好的合作习惯和集体意识。

教学资源

-硬件资源:多媒体教室、投影仪、电脑

-软件资源:教学PPT、班级管理软件

-课程平台:学校教学管理系统

-信息化资源:网络教育资源库、电子图书

-教学手段:小组讨论、角色扮演、情景模拟、案例分析

教学过程

五、教学过程

1.导入(约5分钟)

-激发兴趣:通过展示班级的成长相册,引导学生回顾班级成立以来的一些重要时刻,激发学生对班级的感情。

-回顾旧知:询问学生对班级的基本规则和班级活动的记忆,为接下来的新课内容做好铺垫。

2.新课呈现(约25分钟)

-讲解新知:详细介绍本节课的主题“我们班四岁了”,让学生理解班级成长的含义,包括班级规模、班级文化、班级成就等方面。

-举例说明:分享班级在过去四年中的具体变化和成就,如班级活动的成功举办、学习成绩的提高等,帮助学生具体理解班级成长的概念。

-互动探究:将学生分成小组,讨论班级的优点和不足,以及如何改进班级现状,培养学生的观察力和批判性思维。

3.巩固练习(约20分钟)

-学生活动:让学生根据讨论成果,绘制班级成长树,每个树叶上写上一个班级的优点或改进建议。

-教师指导:在学生活动过程中,教师巡回指导,帮助学生完善想法,鼓励他们表达自己的观点。

4.课堂总结(约10分钟)

-对学生讨论的成果进行展示,让每个小组分享他们的班级成长树。

-总结班级成长的要点,强调集体荣誉感和个人责任,鼓励学生在未来的班级生活中积极贡献自己的力量。

5.作业布置(约5分钟)

-让学生回家后,写一篇关于“我心中的理想班级”的短文,思考如何让班级变得更好,并准备在下一节课上分享。

-布置学生在下一周内,至少做一件对班级有益的事情,如帮助同学、整理班级环境等,培养实践能力和责任感。

知识点梳理

1.班级成长历程

-班级的成立时间

-班级规模的变化

-班级文化的发展

-班级活动的历史

2.班级成就

-学业成绩的提升

-班级荣誉的获得

-班级活动的成功举办

-班级成员的个性化发展

3.班级规则与责任

-班级规则的制定与遵守

-个人责任与集体荣誉的关系

-班级成员的相互尊重

-班级纪律的重要性

4.集体荣誉感

-集体荣誉感的定义

-集体荣誉感的培养方法

-集体荣誉感对班级的影响

-集体荣誉感与个人行为的关系

5.团队协作

-团队协作的意义

-团队协作的基本原则

-团队协作中的沟通技巧

-团队协作的实践方法

6.班级管理

-班级管理的基本原则

-班级管理的有效方法

-班级管理中的角色与责任

-班级管理中的问题与对策

7.班级改进

-班级现状的分析

-班级改进的目标设定

-班级改进的具体措施

-班级改进的实施与评估

8.理想班级的构想

-理想班级的特征

-构建理想班级的条件

-理想班级中的个人角色

-理想班级的实现路径

9.道德与法治在班级管理中的应用

-道德规范在班级管理中的体现

-法治原则在班级管理中的运用

-班级规则与法律的关系

-班级成员的法律意识培养

10.班级成长与个人发展的关系

-班级成长对个人发展的

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