2025年人力资源管理软件定制开发合同 .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

人力资源管理软件定制开发合同

人力资源管理软件定制开发合同

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据《合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自

愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人力资源

管理软件定制开发的事宜，达成如下合同条款：

一、项目名称：人力资源管理软件定制开发项目

二、项目内容：甲方委托乙方进行人力资源管理软件的定制开

发，包括但不限于员工信息管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理

等模块。

三、项目期限：

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.乙方应在合同生效后____个月内完成软件的定制开发工作。

四、项目费用及支付方式：

1.本项目总费用为人民币____元（大写：

____________________元整）。

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

人力资源管理软件定制开发合同

2.甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总

费用的____%作为预付款。

3.剩余的合同费用，甲方应按照项目进度分____期支付，每期

支付合同总费用的____%。

4.乙方应在每期支付前提供相应的发票。

五、知识产权归属：

1.乙方保证其提供的软件产品不侵犯任何第三方的知识产权。

2.甲方享有乙方为其定制开发的软件产品的使用权，但不得将

其转让、出租或出借给任何第三方。

3.乙方享有软件产品的所有权和知识产权，甲方不得以任何形

式侵犯乙方的知识产权。

六、保密条款：

1.甲乙双方应对在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技

术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密。

2.保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕

之日止。

七、验收标准及方法：

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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

人力资源管理软件定制开发合同

1.乙方应按照甲方的要求进行软件的定制开发，并确保软件的

质量和功能符合甲方的需求。

2.乙方应在软件定制开发完成后，向甲方提交完整的软件产品

及相关文档。

3.甲方应在收到软件产品及相关文档后____个工作日内进行验

收，并将验收结果通知乙方。

4.若甲方对软件产品有异议，乙方应在接到甲方通知后____个

工作日内进行修改，直至满足甲方的需求。

八、违约责任：

1.乙方未按合同约定完成软件定制开发工作的，应向甲方支付

违约金，违约金数额为合同总费用的____%。

2.甲方未按合同约定支付合同费用的，应向乙方支付违约金，

违约金数额为应付款项的____%。

九、争议解决：

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，任何一方均有权向