课件-互联网公司招聘分析.pdf

互联网公司

互联网公司新型招聘平台及方式

微博微信

校园招互联网

宣讲会/行业招

招聘会聘网站

公司官方招聘官方招聘校园宣讲/行业招聘其他

微博微信招聘会网站（论坛、QQ)

博拉●○●●○

蓝门○○○○○

群邑●○●○○

新意互动●●●●○

蓝色光标●●●●○

博胜○○●●○

灵思●○○●○

官方招聘微博

博拉、群邑、新意互动、蓝色光标、灵思

有开通专门的官方招聘微博

除蓝色光标有长期更新运营，其他公司的

官方招聘微博未持续运营。

官方招聘微信

开通官方招聘微信的只有新意互动和蓝色

光标。

蓝色光标微信以全国校园招聘计划内容为

主。

新意互动微信招聘与企业文化内容相结合。

校园宣讲/招聘会

蓝色光标参加校园宣讲及招聘会最多，且

在全国各大高校进行宣讲、招聘

其他公司校园招聘方面没有很大投入

互联网行业招聘网站

此类网站有拉勾网、周伯通招聘等。

各大公司在此平台上发布的职位数普遍较

少。

其他方式

暂无

分析

各大互联网公关公司目前仍以传统的前程

无忧、智联等平台招聘方式为主；

新型的招聘方式以宣传目的为主，直接获

取简历上无明显效果；只能让候选人提前

了解到企业品牌和企业文化。

现有渠道

前程校园招

拉勾网

智联聘会

周伯通

一览英才网招聘猎头

赶集

猎聘网大街网

58

一直保持联系的园区周边校园渠道

武汉理工大武汉长江工

学华夏学院商学院

中南民族大湖北第二师

学范学院

武汉职业技武汉纺织大

术学院学

计划

以传统招聘平台（前程