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某县纪委书记2025年度增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等四个带头自我查摆(原因、问题、措施)四个带头
按照2024年度《召开民主生活会的通知》的要求,我在深化理论学习、广泛征求意见的基础上,对照实施方案重点查摆4个方面问题:带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面;带头履行全面从严治党政治责任方面深刻剖析问题根源,找准原因症结,明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面作为一名党员,政治纪律和政治规矩犹如“定海神针”,是确保党始终保持强大凝聚力和战斗力的关键所在。然而,在自我审视中,我发现自己在这方面还存在一些不容忽视的问题。
一是政治站位不够高:在处理一些工作时,未能始终从政治大局的高度去审视和把握,存在“只见树木,不见森林”的短视行为。例如,在贯彻上级政策时,有时只关注本部门的工作任务完成情况,而忽视了政策在全局中的战略意义和政治影响,导致工作的推进与整体政治要求存在一定偏差,未能充分发挥政策应有的政治效应。
二是纪律执行不够严:虽然深知纪律的严肃性,但在实际工作中,有时会因人情世故或工作的紧迫性而出现纪律执行打折扣的情况。比如,在一些会议中,偶尔会因临时有事而迟到早退,对会议纪律没有做到严格遵守,这看似是小事,但却反映出我在纪律执行上的不严格,长此以往,可能会滋生不良风气,破坏纪律的权威性。
三是团结协作不够主动:在与其他部门协作工作时,有时会存在“各扫门前雪”的心态,缺乏主动沟通和积极配合的意识。例如,在一项涉及多部门的重点项目中,由于各部门之间沟通不畅,信息共享不及时,导致工作进度受阻,出现重复劳动的情况,这不仅影响了工作效率,也在一定程度上损害了党的团结统一。
(二)在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养是党员的立身之本,纪律作风是工作的保障之基。在这方面,我也存在一些不足。
一是党性锻炼不够经常:在日常工作中,虽然能够参加各类政治学习活动,但往往是“走马观花”,没有真正入脑人心。正如古人所说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我在党性锻炼上缺乏实践的深度和广度,没有将党性原则贯穿到工作的每一个环节中。例如,在面对一些复杂的工作矛盾时,有时会出现急躁情绪,没有以党员的高标准来严格要求自己,体现出党性修养的不足。
二是纪律意识不够强:对一些新出台的纪律规定学习不够及时,理解不够透彻,导致在执行中存在一些模糊地带。例如,在新的财务报销制度实施后,由于自己没有认真学习领会,在报销一些费用时出现了不符合规定的情况,这反映出我在纪律学习上的主动性和自觉性不够,需要进一步加强。
三是工作作风不够扎实:工作中存在“浮于表面”的现象,习惯于坐在办公室听汇报、看材料,深入基层一线调研不够。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,只有深入基层,才能真正了解群众的需求和实际情况。但我在这方面做得还不够,导致一些工作决策缺乏针对性和可操作性,工作落实不到位。
(三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面在遵规守纪和清正廉洁的大前提下,勇于担责和敢于创新是党员干部推动工作发展的重要动力。然而,我在这方面还存在一些矛盾和不足。
一是担当精神不够足:在工作中遇到一些棘手问题时,往往存在“绕道走”的心理,缺乏攻坚克难的勇气和担当。例如,在处理一项历史遗留的信访问题时,由于问题复杂、涉及面广,我担心处理不好会给自己带来麻烦,于是采取了拖延观望的态度,没有积极主动地去寻找解决办法,导致问题久拖不决,群众满意度受到影响。
二是创新能力不够强:习惯于按传统的思维方式和工作模式办事,缺乏创新的主动性和创造性。“穷则变,变则通,通则久”,在当今快速发展的时代,创新是推动工作进步的关键。但我在工作中往往因循守旧,不敢突破常规,导致工作缺乏亮点和特色。比如,在开展一项宣传工作时,仍然采用传统的宣传手段,没有充分利用新媒体等新兴平台,宣传效果大打折扣。
三是担责与创新的平衡把握不好:既想在工作中有所作为,又担心创新过程中出现失误而承担责任,导致在工作中瞻前顾后,犹豫不决。例如,在提出一项工作创新方案时,虽然经过了充分的调研和论证,但由于担心方案实施过程中可能会出现一些不可预见的问题,而不敢大胆推进,错失了一些工作发展的机遇。
(四)在履行全面从严治党政治责任方面全面从严治党是党的建设的重大战略部署,作为党员干部,我在履行这一政治责任方面还存在一些差距。
一是教育管理不够严格:对身边的党员同志在思想教育和日常管理上还不够严格,存在“老好人”思想。例如,在发现个别党员存在工作懈怠、纪律松散等问题时,没有及时进行严肃批评和纠正,而是采取了宽容的态度,认为这些问题是小毛病,无关大局,这在一
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