文化传播公司关键绩效KPI体系管理细则.docxVIP

文化办公用品公司章程

第一章总则

第一条为适应社会主义市场经济的要求，发展文化办公用品经营业务，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由[股东姓名/名称]等[X]方共同出资，设立[公司名称]，特制定本章程。

第二条本公司依法登记注册，是独立承担民事责任的企业法人。公司以其全部资产对公司的债务承担责任，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

第二章公司名称和住所

第三条公司名称：[公司全称]

第四条公司住所：[详细地址]，邮政编码：[具体邮编]。

第三章公司经营范围

第五条公司经营范围：文化办公用品、办公设备、纸张、油墨、印刷器材、电脑及配件、数码产品、体育用品、工艺品（不含文物）、礼品、日用百货的批发、零售；办公设备租赁、维修；图文设计、制作；商务信息咨询；企业形象策划；市场营销策划；展览展示服务；会议服务；广告设计、制作、代理、发布。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

第四章公司注册资本

第六条公司注册资本：人民币[X]万元。

第七条股东出资方式、出资时间及出资额：

股东姓名/名称：[股东1信息]

出资方式：[现金/实物/知识产权等]

出资时间：[具体时间]

出资额：人民币[X]万元。

……（依次罗列各股东信息）

第五章公司的组织机构及产生办法、职权、议事规则

一、股东会

（一）产生办法：

股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。股东按出资比例行使表决权，每一元出资享有一个表决权。

（二）职权：

1.决定公司的经营方针和投资计划；

2.选举和更换董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

3.审议批准董事会的报告；

4.审议批准监事会或监事的报告；

5.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

6.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

7.对公司增加或者减少注册资本作出决议；

8.对发行公司债券作出决议；

9.对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

10.修改公司章程；

11.公司章程规定的其他职权。

（三）议事规则：

1.股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开[X]次，于每年的[具体月份]召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

2.股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

3.股东会会议应当于会议召开十五日前通知全体股东，通知应以书面形式送达各股东，包括会议的时间、地点、议题等信息。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过，但涉及公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式、修改公司章程等重大事项，须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

二、董事会

（一）产生办法：

公司设董事会，成员为[X]人，由股东会选举产生。董事任期[X]年，可以连选连任。董事候选人由股东提名，经股东会选举产生。

（二）职权：

1.负责召集股东会会议，并向股东会报告工作；

2.执行股东会的决议；

3.决定公司的经营计划和投资方案；

4.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

5.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

6.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

7.制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

8.决定公司内部管理机构的设置；

9.聘任或者解聘公司经理（总经理），根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项；

10.制定公司的基本管理制度；

11.公司章程规定的其他职权。

（三）议事规则：

1.董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长由董事会全体董事的过半数选举产生。

2.董事会会议应当有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决，实行一人一票。

3.董事会会议应当于会议召开十日前通知全体董事，通知内容包括会议时间、地点、议程等。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

三、经理及其他高级管理人员

（一）产生办法：

公司设经理（总经理）一名，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责。公司根据经营管理需要，可设副经理、财务负责人等其他高级管理人员，其任免由董事会决定。经理及其他高级管理人员候选人