- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
企业文04··-2025
试卷总分:100测试总分:100.0
一、单项选择题(共7道试题,共28分。)
1.
培养和强化员工“爱厂如家”的精神是建设企业文化的()。
•目标原则
•共识原则
•一体原则
•亲密原则
满分4得分4
2.
建设企业文化的一体原则是指()。
•企业管理者和一线员工之间的关系一体化
•企业法人与员工一体化
•行政人员与生产工人一体化
•非生产人员与生产人员一体化
满分4得分4
3.
()的作用是企业理念的静态表现。
•
•MI
•BI
•VI
丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫
•DI
满分4得分4
4.
在营销服务中接待顾客的礼仪是()。
•工作惯例礼仪
•生活惯例礼仪
•纪念性礼仪
•交往性礼仪
满分4得分4
5.
()是指企业在长期的文化活动中所形成的交往模式、交往规范性礼节和固定的仪式。
•企业文化礼仪
•企业文化氛围
•企业形象
•企业文化本质
满分4得分4
6.
企业文化的倡导者通过会议、报告等形式向员工输入企业新的价值观。这是企业文化建设的
()。
•教育灌输
•舆论导向
•领导垂范法
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
•活动感染法
满分4得分4
7.
()是CI的基本精神所在,也是CI运作的原动力。
•
•MI
•BI
•VI
•DI
满分4得分4
二、多项选择题(共8道试题,共32分。)
8.
中国特色企业文化目标模式的文化背景与价值源泉是()。
•A时代精神
•民族文化传统
•企业优良传统
•社会主义精神文明
•国外企业文化精华
满分4得分4
文档评论(0)