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《行政职业能力测验》教学大纲
课程编号英文名称:AdministrativeVocationalAbilityTest
学分:2
学时:总学时32学时,其中理论32学时,实践0学时
先修课程:公共事业管理概论、当代中国政府与行政
课程类别:专业必修课
授课对象:公共事业管理专业学生
教学单位:商学院
修读学期:第6学期
一、课程描述和目标
本课程是为本专业学生进入政府机关、国有企事业单位、城乡基层组织从事服务和管理工作打下基础,课程内容主要包括公务员和事业单位招考笔试中《行政职业能力测试》所考察知识点。
本课程旨在通过对公务员录用考试中《行政职业能力测试》科目的基本特点、相关素质要求、题型设计、考试步骤与解答技巧的讲解,并辅以一系列配套练习,使学生了解和掌握公务员、事业单位考试的整体状况和相应要点,并具备与公务员职业密切相关的逻辑分析、数学运算、言语理解、资料分析能力。
本课程拟达到的课程目标:
课程目标1:学生热爱祖国和人民,意识到公务员为人民服务的责任与义务,具有诚信友善的良好品质和积极向上的人生态度。
课程目标2:学生了解我国公务员制度的特色和体系、公务员选拔录用的程序和标准,掌握行政职业能力测科目考试的特点、要求。
课程目标3:学生具备公务员职业应有的判断推理能力、综合分析能力、数学运算、语言表达等诸多能力。学生能够综合运用所学各方面理论知识,观察和分析社会现实问题,拉近学生与实践的距离,培养和提升学生认识现实、了解实际、服务社会的综合能力和素质。
二、课程目标对毕业要求的支撑关系
毕业要求指标点
课程目标
要求
指标点1-1爱国情操
课程目标1
M
指标点2-2通用性知识
课程目标2
M
指标点3-2专业实践能力
课程目标3
L
指标点3-3综合拓展能力
课程目标3
M
三、教学内容、基本要求与学时分配
序号
教学内容
基本要求及重、难点(含德育要求)
学时
教学
方式
对应课程目标
1
判断推理
基本要求:熟知推理分析的相关方法和技巧,具备较强的判断推理能力,能够解答相关试题;
重点:逻辑判断;
难点:图形推理。
8
集中讲授
小组讨论
课程目标1、2、3
2
数量关系
熟知数学运算的相关方法和技巧,具备较强的数学运算能力,能够解答相关试题;
重点:溶液问题、利润问题、行程问题、工程问题;
难点:行程问题。
8
集中讲授
小组讨论
课程目标1、2、3
3
言语理解
熟知言语理解的相关方法和技巧,具备较强的词语辨析和语句理解能力,能够解答相关试题;
重点:篇章阅读、选词填空;
难点:选词填空。
8
集中讲授
小组讨论
课程目标1、2、3
4
资料分析
熟知资料分析的相关方法和技巧,具备较强的资料分析能力,能够解答相关试题;
重点:统计术语、速算技巧;
难点:速算技巧。
8
集中讲授
小组讨论
课程目标1、2、3
合计
32
四、课程教学方法
集中讲授、小组讨论等教学方式
五、学业评价和课程考核
(一)考核方式及具体要求
1.课程成绩构成与要求
课程考核注重形成性和终结性评价相结合,考核内容主要由平时作业、课堂提问、期末考核组成,均按百分制计分,其中期末考核成绩占60%、平时作业成绩占20%、章节测试占20%。
2.课程目标达成考核与评价
序号
教学环节
课程目标1(分值)
课程目标2(分值)
课程目标3(分值)
合计
1
平时作业
5
5
10
20
2
章节测试
5
5
10
20
3
期末考试
15
15
30
60
课程目标对应分值
25
25
50
100
(二)考核与评价标准
1.平时成绩考核与评价标准
平时成绩考核根据测试题目及评分标准进行打分(百分制)。
2.章节测试与评价标准
章节测试根据测试题目及评分标准进行打分(百分制)。
4.期末试卷考核与评价标准
根据课程目标及教学内容,以及公务员和事业单位招考中《行政职业能力测试》中试题,设计期末考核试题以及评分标准,综合检验学生对课程相关知识点的掌握情况。
六、教材与参考书
(一)推荐教材
1.《2023国家公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验》,李永新主编,人民日报出版社,2022年1月版;
2.《2022浙江省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验》,李永新主编,人民日报出版社,2022年3月版。
(二)参考资料
1.《行测判断推理实战方法》,陈颢,马志斌,陈剑锋主编,浙江大学出版社,2013年9月版;
2.《行测数学秒杀实战方法》,陈剑锋,陈颢,马志斌主编,浙江大学出版社,2013年9月版。
3.《行测资料分析实战方法》,陈剑锋,马志斌,陈颢主编,浙江大学出版社,2013年9月版;
4.《行测言语理解实战方法》,马志斌,陈剑锋,陈颢主编,浙江大学出版社,2013年9月版。
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