公共管理案例分析大赛.pptx

公共管理案例分析大赛

之就业篇;小组成员;大学生就业形势与现状分析;案例：文科女生黎影的就业之路并不顺利，对她来说，在广州从事媒体工作是理想，退居佛山做一名文员就是现实。2021年底，在确定了自己不考研究生之后，中国矿业大学2021界毕业生黎影走上了求职道路。身为文科专业的女生，黎影从一开始就感受到了求职的压力，在招聘会上，媒体类的工作少之又少，在仅有的几次现场面试中，黎影对自己的表现感到“有些懊恼〞，然而，考官对学校、专业、成绩、实习经验等的要求，让黎影觉着自己毫无优势。每投一份简历，获得一个面试的时机都需要排一次长长的队。“新闻理想太神圣，我只想做个记者〞，在谈到自己的求职意向时黎影说。2021年以来，媒体开始感受到更大的“压力〞，2021年一年发生的多起“媒体事件〞让这个行业不得不面对更多的生存窘迫。在这样的大环境下，黎影的求职显得更加艰难。2021年11月，黎影参加的招聘会挤满了前来求职的应届大学生。每次面对面试官，黎影都会尽力地去表现好自己，在有限的时间里说出自己想说的话。在投了几份媒体类的工作之后，黎影尝试投一些其他文字类的工作。第一次招聘会后，她觉得自己应该准备不同的简历去面对不同类型的招聘单位。黎影的求职之路仍在继续。。。。。。;;猜一猜：2021年全国普通高校毕业生人数是多少？;大学生就业形势与现状分析;;高校扩招劳动力供大于求的矛盾进一步加深。

近几年高校大学生人数不断攀升：2003年全国普通高校毕业生为212万，2004年增加到280万,2005到达338万，2006年413万,2007年495万,2021年559万,2021年610万,2021到达631万。2021年660万，2021年680万，2021年699万，2021年将达727万。近三年将有近2000万的大学毕业生就业,其中还不包括数千万计的高中、中专毕业生、海外留学生。但社会就业岗位相对增长远远低于此数。因此,对于高校应届毕业生来说整个就业市场竞争将异常惨烈。;;1，择业观是大学毕业生世界观、人生观、价值观在就业上的反映，它直接影响和决定择业行为的产生和结果。受市场经济的某些负面影响，当代大学生在就业追求上社会价值观淡化，他们更多地看重职业的个人价值实现。

2，高不成低不就的误区。时下许多大学生存在这样的误区，认为自己念过大学就高人一等，是个人才，把自己的位置放在高端人才市场，就不肯屈尊自己，放低架子。

3，期望值过高。大学生就业难，在很大程度上是由于大学生期望值偏高，自身定位不准造成的。一些大学生期望薪酬明显高于用人单位的薪酬定位，毕业生在工作单位的选择上，一般要求在国家机关、事业单位、国有大企业和“三资〞企业，对民营和中小企业不屑一顾；工作区域上普遍要求到东部兴旺地区以及大中城市，而不愿到西部欠兴旺地区就业。

4，大学毕业生自身职业能力缺乏,难以符合用人单位的要求。大学毕业生知识结构单一,在学校里只满足所学课程,缺乏广博的知识积累和解决实际问题的能力。;当代大学生择业观;大学生就业前景分析与展望;;;3，提高自身能力，转变观念，理性择业。大学生需要加强自身能力建设，调整好自己的心态，面对不同的环境，不同的文化要有充分的适应能力，保持清醒的头脑和就业意识，正确的认识自己的优劣，一切从实际出发，不好高骛远。在提高自己的择业技能，增强能力，提高就业能力的同时转变就业观念，及时的完成由大学生就业者角色的转变，为就业做好准备。树立正确的就业观，努力提升自己的核心竞争力。扎扎实实学好专业积极培养自己的创业、创新意识。

;大学生毕业后规划;近年来高校毕业生呈递增的趋势和各高校的不断的扩招，越来越多的毕业生面临着“毕业即失业〞窘境。古语曰“凡事预那么立，不预那么废〞。因此当代大学生有必要提前做好毕业规划，为未来的开展做好准备。

最后我组成员都希望我们每个大学毕业生都能有个美好的明天！！！;