兰州城市供水集团2024年法治建设情况报告.docx

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中共兰州城市供水(集团)有限公司委员会

兰州城市供水集团

2024年法治建设情况报告

市委全面依法治市委员会办公室：

2024年是中华人民共和国成立75周年，也是全面落实“八五”普法规划的关键一年。一年来，兰州城市供水集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把深入学习贯彻习近平法治思想作为一项重大政治任务，切实提高政治站位，增强责任担当，扎实推进企业法治建设，进一步推动“一规划两方案”和“八五”普法各项要求落实落地，有力推动各项工作任务落到实处、取得实效。现将兰州城市供水集团2024年法治建设工作情况汇报如下：

一、学习贯彻习近平法治思想情况

公司党委将学习宣传习近平法治思想作为“八五”普法教育首要任务，纳入全司党员干部理论学习和教育培训重点课程，于年初制定印发了《党委理论中心组2024年度每月学法安排》,严格落实学习要求，党委理论中心组专题学习习近平法治思想1次，采取集中学习和个人自学形式开展“一月一学法”活动12次。充分发挥市人大常委会宪法联系点示范引领和典型带动作用，以“12·4”国家宪法日暨宪法宣传周为契机，组织各级党组织专题学习《中华人民共和国

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宪法》32次600余人次；班子成员结合“甘肃省国家工作人员学法考试平台”,线上学习了《发挥宪法在治国理政中的重要作用推进宪法实践创新》(上、下)等法律法规，并通过学法考试取得合格证书。结合供水工作实际，开展《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国保守国家秘密法(2024年修订版)》等专题培训33次，切实引导全体干部职工自觉做到尊法学法守法用法。

二、全面落实法制建设责任情况

公司党委持续加强对法治建设工作的领导，根据集团公司机关部门人事调整，及时调整集团公司普法领导小组人员，完善组织机构。将法治建设纳入中层领导年度目标责任书，列为考核目标任务，作为考察使用干部的重要内容，督促基层单位主要负责人认真履行各自分管业务法治建设第一责任人职责。年初印发《兰州城市供水(集团)有限公司学法方案》《兰州城市供水(集团)有限公司2024年法治工作要点》等，有效推动形成一级抓一级、层层抓落实的普法工作体系，为系统推进城市供水高质量发展营造良了好法治环境。公司党委书记全面落实推进法治建设第一责任人职责，及时研究解决影响法治建设的重大问题，亲自主持谋划落实好法治建设各项任务，2024年公司党委会专题研究法治建设工作2次；严格落实第一责任人述法工作，年初专题汇报学法用法和履行推进法治建设第一责任人职责情况。

三、开展法治宣传教育情况

深入开展“法律进企业”活动，落实企业经营管理人员

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学法用法制度，围绕年度普法要点，结合实际，指导基层单位深入开展与企业经营管理、干部员工群众生产生活密切相关的法治宣传教育。督促各基层单位建立完善普法学法清单，充分利用“民法典宣传月”、“4.15国家安全教育日”、“6.26国际禁毒日”“12.4”国家宪法日暨宪法宣传周等活动契机，学习涉及政治安全、经济安全、军事安全、文化安全、社会安全等国家安全重点领域的法律法规。通过知识竞赛、法治讲堂等活动，有针对性地开展员工普法教育，提高干部员工参与法治宣传教育的积极性和遵纪守法的自觉性。充分依托“世界水日”“中国水周”,联合市水务局、市科协在霍去病主题公园开展“知水、爱水、节水”宣传活动，向市民印发国务院新颁布的《节约用水条例》以及《兰州市供水条例》200余册，现场解答水资源保护相关法律法规。以上活动全部按照上级单位有关要求，做到事前有宣传教育方案、事后有活动总结并及时向上级主管部门汇报。

四、推进企业法治建设情况

公司党委持续健全企业法制建设长效机制，推动完善法人治理，筑牢依法合规底线，将依法治企融入公司经营管理，公司合规管理部牵头完成了对现有管理制度的全面梳理和修订，持续加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。修订完善了《兰州城市供水(集团)有限公司合规机构设置方案》《兰州城市供水(集团)有限公司合规业绩考核实施办法(试行)》《兰州城市供水(集团)有限公司合同管理办法》《兰州城市供水(集团)有限公司普法宣传

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教育管理办法》《兰州城市供水(集团)有限公司外聘法律顾问办法》等规则制度，进一步健全合规管理体系，为公司的合规化经营提供了更加明确的指导和支持。依据相关法律法规和公司规章制度，本年度从合同条款的合法性、合规性、风险性以及是否符合企业利益和市场规则等方面，对公司重大经营合同进行全面审查，通过聘请法律顾问先后开展各类法律咨询、合同、文件审查、提供法律指导服276件次，其中审查修改相关合同、协议166份，审查、修改合同模板13个，有效地识别、规避了潜在