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店面雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的店面从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的店面所在地，具体地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排确定。

3.甲方应保证乙方的每日工作时间不超过法定工作时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月的_________日发放乙方的工资。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为_________个月。

3.甲方应给予乙方相应的奖金和津贴，具体数额根据乙方的表现和业绩确定。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身体健康和劳动安全。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，确保乙方的住房福利。

3.乙方在享受社会保险和住房公积金待遇时，应遵守甲方的相关规定和程序。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相同或类似的工作。

3.甲方应对乙方的保密义务和竞业限制给予相应的经济补偿。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因甲方或乙方的违约行为给另一方造成损失的，违约方应赔偿损失。

3.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本合同适用中华人民共和国法律法规。

九、其他约定和说明

1.甲方或乙方在签订本合同时，应提供真实有效的身份证明和相关资质证明。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.如有未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（雇员）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事店面工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方所经营的店面担任________职务。

2.乙方的主要工作职责为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按月支付。

2.乙方享有相应的奖金、津贴、补贴和福利待遇。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.甲方负责为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一