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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年IT培训与人才发展服务合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训课程安排

第三条培训师资与教学方法

3.1师资力量

3.2教学方法

3.3教学资源

第四条培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

第五条培训费用与支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

5.3付款期限

第六条人才发展服务内容

6.1人才评估

6.2人才培养

6.3人才激励

第七条人才引进与招聘服务

7.1人才引进

7.2人才招聘

7.3招聘渠道

第八条培训与人才发展服务期限

8.1培训期限

8.2人才发展服务期限

第九条违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违约责任

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

第十二条合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

第十三条合同附件

13.1附件一：培训课程表

13.2附件二：师资力量清单

13.3附件三：人才发展服务计划

第十四条合同其他约定

14.1合同附件

14.2合同补充

14.3合同变更

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X科技有限公司

乙方：X信息技术培训中心

1.2双方地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138

乙方联系人：

乙方联系电话：1395678

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提升甲方员工在IT领域的专业知识和技能水平；

2.1.2增强甲方员工在实际工作中的问题解决能力；

2.1.3提高甲方员工的项目管理能力；

2.2培训内容

2.2.1IT基础知识培训；

2.2.2编程语言培训（如Java、Python等）；

2.2.3数据库管理培训；

2.2.4项目管理培训；

2.3培训课程安排

2.3.1培训课程分为初级、中级和高级三个层次；

2.3.2培训课程时长为3个月，每周安排2天，共计24天；

2.3.3培训课程具体安排见附件一。

第三条培训师资与教学方法

3.1师资力量

3.1.1乙方提供具有丰富IT行业经验和教学经验的师资团队；

3.1.2师资团队具备相关证书和资质；

3.2教学方法

3.2.1采用理论讲解与实践操作相结合的教学方法；

3.2.2设置实验课程，让学生在实际操作中掌握技能；

3.2.3定期组织讨论和案例分析，提高学员的思考能力。

第四条培训时间与地点

4.1培训时间

4.1.1培训时间为2025年3月1日至2025年5月1日；

4.1.2周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；

4.2培训地点

4.2.1培训地点为乙方指定的培训场所；

4.2.2具体地址：省市区路号。

第五条培训费用与支付方式

5.1培训费用

5.1.1培训费用为人民币万元整；

5.2支付方式

5.2.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用；

5.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后5个工作日内支付；

5.3付款期限

5.3.1甲方应在约定的时间内支付培训费用，逾期未支付，乙方有权暂停或终止培训服务。

第六条人才发展服务内容

6.1人才评估

6.1.1乙方将对甲方员工进行初步的技能评估；

6.1.2根据评估结果，为甲方员工制定个性化的人才发展计划；

6.2人才培养

6.2.1乙方将根据甲方员工的发展需求，提供针对性的培训课程和项目实践；

6.2.2定期组织内部培训和外部交流活动，提升员工的专业素养；

6.3人才激励

6.3.1乙方将根据甲方员工的绩效表现，提供相应的激励措施；

6.3.2激励措施包括：奖金、晋升机会、荣誉表彰等。

第七条人才引进与招聘服务

7.1人才引进

7.1.1乙方将根据甲方的人才需求，提供人才引进服务；

7.1.2人才引进渠道包括：猎头服务、校园招聘、社会招聘等；

7.2人才招聘

7.2.1乙方将协助甲方进行人才招聘工作；

7.2.2招聘渠道包括：在线招聘平台、招聘会、内部推荐等；

7.3招聘渠道

7.3.1乙方将利用自身的资源优势，