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简易劳动合同范本（新版）新整理版7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本简易劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工作时间制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方基本工资为________元/月。甲方可根据经营情况或乙方工作岗位的变化，调整乙方的工资水平。

2.甲方于每月______日发放工资。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

3.乙方在法定工作时间以外提供劳动的，甲方应支付加班工资或安排调休。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享有的社会保险待遇按国家规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方应按国家规定给予乙方必要的医疗期。

3.乙方因工伤或职业病享有的待遇按国家有关规定执行。甲方应积极为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订和解除劳动合同过程中的行为，保护双方当事人的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本简易劳动合同范本。

二、本范本适用于用人单位与劳动者签订劳动合同时参考使用。用人单位包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织；劳动者包括与该用人单位建立劳动关系的自然人。

三、本范本供用人单位和劳动者参考使用，具体内容和条款应根据实际情况进行修改和调整。

第二章劳动合同订立

一、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当遵循合法、公平、自愿的原则，不得违背法律法规的规定。

二、用人单位在招聘劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等基本情况，并出示相关证明材料。

三、劳动者在签订劳动合同时，应当认真阅读合同条款，了解自己的权利和义务，并如实告知用人单位自己的身体状况、学历背景等情况。

四、劳动合同应当以书面形式订立，并由双方签字或者盖章。劳动合同一式二份，双方各执一份。

五、劳动合同应当具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间；

5.劳动报酬；

6.社会保险；

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

8.违约责任等相关条款。

第三章劳动合同履行

一、用人单位和劳动者应当全面履行劳动合同约定的义务。任何一方不得随意变更或者解除劳动合同。

二、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件和生活条件，保障劳动者的合法权益。

三、劳动者应当遵守用人单位的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

四、用人单位应当按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或者克扣劳动者的工资。

五、劳动者在劳动关系存续期间，不得擅自离职或者从事其他职业。如有特殊情况需要离职的，应当提前告知用人单位，并按照双方协商一致的约定办理离职手续。

第四章劳动合同解除和终止

一、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.劳动者严重违反用人