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异常工作安排协议
甲方（公司）：
地址：
电话：
法定代表人：
乙方（员工）：
地址：
电话：
身份证号码：
鉴于甲方为乙方的雇主，并且双方就乙方承担的异常工作安排达成以下协议：
第一条：异常工作安排的定义
1.1异常工作安排指甲方在正常工作时间外，对乙方提出的额外工作要求，包括但不限于加班、夜班、周末工作等。
1.2异常工作安排应根据乙方个人能力和职责范围来合理安排，确保乙方的工作负荷合理可承受。
第二条：异常工作安排的方式和通知
2.1异常工作安排应尽量提前通知乙方，除特殊情况外，通知时间不得少于24小时。
2.2甲方有权根据实际情况，通过书面通知、口头通知或电子邮件等形式对乙方进行异常工作安排，但书面通知为最优先通知方式。
第三条：异常工作安排的报酬
3.1乙方参与异常工作安排，甲方应支付额外报酬，具体标准根据国家有关劳动法规定或双方协商确定。
3.2乙方与甲方可协商制定异常工作安排的报酬标准和核发方式，并在此协议生效前达成一致。
第四条：异常工作安排的权益保护
4.1乙方参与异常工作安排期间，甲方应严格按照国家劳动法规定支付加班工资、社会保险及其他福利待遇。
4.2如乙方因参与异常工作安排导致身体或健康受到损害，甲方应承担相应的责任，并按照法律规定进行相应的赔偿和补偿。
第五条：异常工作安排的变更和解除
5.1在特殊情况下，甲方有权根据工作需要调整或取消异常工作安排。甲方应尽量提前通知乙方，并且应支付相应的补偿费用。
5.2如乙方因故无法完成异常工作安排，应提前向甲方请假并说明原因。在合理范围内，甲方应予以理解和支持。
5.3双方一致同意终止或解除异常工作安排协议的，应提前书面通知对方。
第六条：争议解决和法律适用
6.1双方如因执行本协议发生争议，应通过友好协商解决。如协商无果，可提交甲方所在地人民法院解决。
6.2本协议的签署、生效、解释和履行均适用中华人民共和国法律。
第七条：其他事项
7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。到期前一个月内，双方如需继续执行本协议，应提前书面通知对方并进行协商。
7.2本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：
法定代表人签字：签字：
日期：日期：
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