2025年员工发展跟培训随堂练习跟答案.pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

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1.以下哪项胜任特征不是内在的？（）

A.知识技能

B.社会角色和价值观

C.自我形象

D.个性特点

答题：A.B.C.D.（已提交）

参考答案：A

问题解析：

2.以下哪项不是通过绩效考评结果进行培训需求分析的优点？（）

A.得到有关工作结果/表现的数据

B.考评人员参加，不影响员工的现场工作

C.与员工能力直接挂钩

D.能得到有关工作环境的数据

答题：A.B.C.D.（已提交）

参考答案：D

问题解析：

3.下列哪种课程不适合企业内部自主开发？（）

A.企业文化类

B.管理流程类

C.沟通技巧类

D.核心业务类

答题：A.B.C.D.（已提交）

参考答案：C

问题解析：

4.现场学员反应冷淡怎么办？（）

A.增加休息时间

B.让学员相互解答，调动学员积极性

C.让学员填写问卷

D.缩短培训时间

答题：A.B.C.D.（已提交）

参考答案：B

问题解析：

5.培训教室的布置要遵循哪个根本原则？（）

A.利于玩游戏

B.利于促进交流

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先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

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C.利于看见讲师

D.利于拜访物品

答题：A.B.C.D.（已提交）

参考答案：B

问题解析：

6.下面哪项不属于定性的评估方法？（）

A.问卷调查法

B.笔试法

C.面谈法

D.边际分析法

答题：A.B.C.D.（已提交）

参考答案：D

问题解析：

7.下面哪项不属于定量的评估方法？（）

A.成本—收益分析法

B.边际分析法

C.工作绩效考核法

D.目标成本法

答题：A.B.C.D.（已提交）

参考答案：C

问题解析：

8.以下哪些人群最需要职业化塑造（）

A大学生B中层管理者C高层管理者D老员工

答题：A.B.C.D.（已提交）

参考答案：A

问题解析：

9.以下哪些培训内容不属于针对融入企业的内容：

A岗位职责要求B公司基本情况C职业态度D职业生涯规划

答题：A.B.C.D.（已提交）