南京市上岗劳务合同范本6篇.docxVIP

南京市上岗劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________岗位工作。乙方应完成甲方分配的任务，并履行相应的岗位职责。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的制度。乙方的工作时间应遵守甲方的规定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并遵守国家法定节假日的规定。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方的劳动报酬，具体支付标准按照甲方内部规定执行。乙方应按时完成分配的任务，并享受相应的劳动报酬。

2.甲方有权根据业务发展和经济效益的情况，调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权根据内部规定给予相应的处罚。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业资源谋取个人或第三方的利益。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。乙方需提前告知甲方，并按照甲方内部规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境严重危害乙方身心健康的；

（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.本合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清劳动报酬和社会保险费用等事宜。未尽事宜，按照国家法律法规和甲方内部规定执行。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜，应遵守国家法律法规和甲方内部规定。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方内部规定执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

第一章合同双方

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

第二章合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

第三章工作内容和岗位

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得擅自离岗、换岗。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

第四章工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

第五章劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.