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人力资源行业招聘服务合同协议.docVIP

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人力资源行业招聘服务合同协议

合同编号:__________

甲方(用人单位):

甲方名称:

甲方地址:

甲方联系方式:

甲方联系邮箱:

乙方(人力资源服务机构):

乙方名称:

乙方地址:

乙方联系方式:

乙方联系邮箱:

一、总则

1.合同背景

鉴于甲方有招聘需求,乙方具备提供专业招聘服务的能力和资源,双方经友好协商,达成合作意向,签订本合同。

2.合同目的

本合同的目的在于明确双方在招聘服务过程中的权利和义务,保证乙方为甲方提供高质量、高效率的招聘服务,满足甲方的人才需求。

3.定义与解释

在本合同中,除非上下文另有明确规定,下列术语具有如下含义:

(1)“候选人”指乙方为甲方推荐的符合招聘职位要求的潜在应聘人员。

(2)“招聘服务”指乙方按照本合同的约定,为甲方提供的包括招聘职位描述、招聘渠道与方法的选择、候选人筛选与推荐等一系列服务。

二、服务内容

1.招聘职位描述

(1)甲方应向乙方提供详细的招聘职位信息,包括职位名称、工作职责、任职要求、薪资待遇等。

(2)乙方应根据甲方提供的信息,制定准确、清晰的招聘职位描述,保证能够吸引到符合要求的候选人。

2.招聘渠道与方法

(1)乙方应根据招聘职位的特点和要求,选择合适的招聘渠道和方法,如招聘网站、社交媒体、人才市场、内部推荐等。

(2)乙方应积极拓展招聘渠道,提高招聘效率,保证能够在规定的时间内为甲方提供足够数量的合格候选人。

3.候选人筛选与推荐

(1)乙方应按照甲方的招聘要求,对收到的简历进行筛选和评估,确定符合条件的候选人。

(2)乙方应向甲方推荐经过筛选的候选人,并提供候选人的详细简历和评估报告,供甲方参考。

(3)乙方应保证推荐的候选人信息真实、准确、完整,不存在虚假或误导性内容。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用标准

(1)双方商定,乙方为甲方提供招聘服务的费用按照以下标准计算:[具体费用标准]。

(2)服务费用根据甲方实际录用的候选人人数进行结算。

2.支付时间与方式

(1)甲方应在收到乙方开具的发票后的[具体天数]个工作日内,将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

(2)支付方式为:[具体支付方式,如银行转账、支票等]。

3.发票开具

乙方应在完成每个阶段的服务后,及时向甲方开具相应金额的发票。发票内容应符合国家相关法律法规的要求。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

(1)甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供招聘服务。

(2)甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估,并根据自己的需求决定是否录用。

(3)甲方应按照本合同的约定,及时向乙方提供招聘职位信息和相关资料。

(4)甲方应按时支付服务费用,如逾期支付,应按照本合同的约定承担违约责任。

2.乙方的权利与义务

(1)乙方有权根据本合同的约定,向甲方收取服务费用。

(2)乙方有权按照自己的专业判断和方法,开展招聘服务工作。

(3)乙方应按照本合同的约定,为甲方提供优质的招聘服务,保证推荐的候选人符合甲方的要求。

(4)乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人隐私,不得将相关信息泄露给第三方。

五、服务期限与终止

1.服务期限

本合同的服务期限为自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.合同的终止

(1)在服务期限内,如双方协商一致,可以提前终止本合同。

(2)若一方违反本合同的约定,另一方有权提前终止本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

(3)在服务期限届满时,若甲方未提出续约要求,本合同自动终止。

六、保密条款

1.保密信息的定义

本合同所称的保密信息,是指双方在履行本合同过程中所涉及的、不为公众所知悉的、能够为拥有者带来经济利益或竞争优势的任何信息,包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等。

2.保密义务

(1)双方应对保密信息予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用保密信息。

(2)双方应采取合理的保密措施,保证保密信息的安全。如因一方的过错导致保密信息泄露,该方应承担相应的法律责任。

3.保密期限

本合同的保密期限为自本合同生效之日起[具体保密期限]年。

七、知识产权

1.知识产权的归属

(1)双方在履行本合同过程中所产生的知识产权,归属于实际创作或开发该知识产权的一方。

(2)如乙方为甲方提供的招聘服务中涉及到使用甲方的知识产权,乙方应在甲方的授权范围内使用,不得擅自超越授权范围使用或侵犯甲方的知识产权。

2.知识产权的使用

(1)双方应尊重对方的知识产权,未经对方书面同意,不得擅自使用对方的知识产权。

(2)如因履行本合同需要使用对方的知识产权,双方应另行签订书面协议,明确使用范围、方式、期限等相关事项。

八、违约责任

1.甲方的违约责任

(1)若甲方未按照本合同的约定及时提供招聘职位信息或相关资料,导致乙方

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