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卫生人员聘用合同范文7篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX医院
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘人员):XXXX
性别:XXXX
出生年月:XXXX
学历:XXXX
专业:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,达成以下聘用合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方可协商续签。
二、工作内容与地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXX岗位工作。乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作任务,并达到相应的工作标准。
2.甲方根据工作需要,可调整乙方的工作岗位。乙方应服从调整,并积极完成新岗位的工作任务。
3.乙方的工作地点为甲方医院,如有需要,甲方可视情况安排乙方出差或外派。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据医院的工作性质,安排乙方的工作日和休息日。乙方应按照甲方规定的时间上下班,并做好工作交接。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX日,具体休息时间双方另行约定。
3.如有特殊情况需要加班或延长工作时间,甲方应提前告知乙方,并按照相关法律法规的规定支付加班费或给予调休。
四、薪酬与福利
1.乙方的薪酬标准为:基本工资+绩效工资+津贴补贴。具体金额根据乙方的职务、学历、工作表现及甲方经济效益等因素确定,并按照甲方薪酬制度按月发放。
2.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。具体福利政策按照甲方规定执行。
3.甲方将根据乙方的岗位和实际工作表现,定期对乙方进行绩效评估,并根据评估结果调整乙方的薪酬水平。
五、劳动保护与职业培训
1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施,包括但不限于劳动安全卫生设施、职业病防护设施等。乙方应严格遵守操作规程,确保自身安全。
2.甲方将定期组织员工进行职业培训,提高员工的职业技能和素质。乙方应积极参与培训,并取得相应的培训合格证书。
3.乙方在从事特殊工种工作时,必须持有相应的资格证书或经过专业培训合格后方可上岗。
六、劳动合同的解除与终止
1.甲乙双方解除或终止本合同,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。任何一方不得违反法律法规单方解除或终止合同。
2.在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除本合同。但乙方应提前XX日向甲方提交书面辞职报告,并办理相关离职手续。
3.如乙方有下列情形之一,甲方可单方解除本合同,但应提前XX日通知乙方:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.如甲方有下列情形之一,乙方可单方解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护和福利待遇的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因致使劳动合同无效的。
5.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。如需续签合同,应提前进行协商并达成一致意见。
七、其他事项
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约应承担相应的法律责任。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
4.双方约定的其他事项:XXXX。
篇2
甲方(聘用单位):XXXX
乙方(受聘人):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动聘用合同,共同遵照履行。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
1.乙方同意按甲方工作需要安排从事XXXX工作。在试用期满后,经考核合格,可根据甲方工作需要调整安排工作。
2.乙方同意遵守甲方制定的各项劳动规章制度和劳动纪律,服从甲方的领导、管理和调度,并按时完成甲方下达的各项工作任务。
3.乙
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