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临时岗位用工合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为临时用工合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期满前，双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位为：XX。乙方的工作地点在：XX。乙方需服从甲方安排的工作地点调整。

2.乙方在甲方的工作岗位为：XX。甲方可以依据公司需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方实行以下工时制度：不定时工作制。不定时工作制需报劳动部门审批。

2.乙方在合同期的具体休息办法，按甲方的有关规定执行。乙方在法定休假日、婚丧假、女职工产假等期间，甲方应按相关规定支付工资。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定薪酬管理制度。乙方试用期满后，甲方支付乙方的工资为：XX元/月。甲方可以根据公司的发展状况及乙方的贡献，调整乙方的工资。

2.甲方为乙方办理相应的社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳办法和缴纳比例按照甲方的规定执行。乙方需承担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方提供职业危害防护用品和防护措施。甲方对可能产生职业病危害的岗位进行告知。

2.甲方为乙方提供必要的生活设施，如食堂、宿舍等，以满足乙方的基本生活需求。甲方提供的宿舍条件为：XX。食堂条件为：XX。乙方需自行承担部分生活费用，具体费用由甲方公布并执行。

3.甲方负责为乙方办理入职手续和离职手续。在乙方入职时，甲方有权了解乙方的身份信息和学历信息等情况，并有权要求乙方提供相关的证明文件。在乙方离职时，甲方需及时为乙方办理离职手续，并结清乙方的工资和福利待遇等费用。

4.甲方对可能产生职业病危害的岗位进行告知，并提供相应的防护措施和用品。甲方需定期对工作环境进行检测，确保工作环境符合国家安全卫生标准。对于违反职业卫生规定的行为，甲方将依法进行处罚并承担相应的法律责任。

六、双方的权利和义务

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方需严格遵守甲方的劳动纪律和各项规定，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。甲方需保障乙方的合法权益，尊重乙方的劳动成果，及时支付劳动报酬并提供相应的福利待遇。在合同期内，甲乙双方不得擅自变更或解除劳动合同。如需变更或解除，应协商一致并达成书面协议。协议未达成前，双方应继续履行原合同。若一方违反约定擅自变更或解除劳动合同，则需承担相应的法律责任。具体责任承担方式由双方协商确定并在书面协议中明确约定。若双方无法就责任承担方式达成一致意见，则按照相关法律法规进行处理。同时，甲乙双方应互相尊重、关心、支持与合作。乙方可以就工作中的问题向甲方提出意见和建议。甲方应认真倾听乙方的意见和建议并采取合理的措施加以改进。在解决劳动争议时，甲乙双方应以团结合作的态度进行协商调解。若协商调解不成，则可以依法提起劳动仲裁或诉讼程序解决争议问题。但在此过程中双方应保持冷静客观的态度并遵守相关法律法规的规定进行协商处理。避免激化矛盾扩大争议范围或采取过激行为对双方造成不必要的损失和负面影响！

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供临时性岗位工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方指定的临时性岗位上工作，具体岗位职责和要求详见《岗位说明书》。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间按照甲方的工作需求确定，工作地点为甲方所在地或相关项目现场。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间和地点，但应提前告知乙方，并做好相应的安排。

四、劳动报酬