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员工劳动合同经典版下载8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

一、合同目的与期限

1.合同目的：甲方聘用乙方从事_____工作，双方共同协商并达成以下协议。

2.合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事_____工作，具体岗位职责详见岗位说明书。

2.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_____天，每天工作_____小时，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。

2.休假时间：试用期满后，乙方可享受国家法定假期和甲方规定的年假等福利。

3.加班安排：因工作需要加班时，乙方应积极配合，加班费用按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月，具体薪资根据乙方的工作表现及甲方公司规定进行调整。

2.福利待遇：乙方可享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、绩效奖金等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。

3.社会保险：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。具体保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

五、劳动纪律与奖惩

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规定进行处理。

2.奖惩措施：乙方在试用期满后，如表现突出，可获得甲方的表彰和奖励；如工作表现不佳或严重违反劳动纪律，甲方有权解除劳动关系。具体奖惩措施根据甲方公司规定执行。

六、保密义务与竞业禁止

1.保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息进行不当活动。

2.竞业禁止：乙方在离职后的一年内，不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的工作或投资创业。具体竞业禁止条款根据甲方公司规定执行。

七、违约责任与赔偿

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方公司规定执行。

2.赔偿损失：如乙方的行为给甲方造成经济损失或声誉损失，乙方应负责赔偿甲方的全部损失。具体赔偿措施根据甲方公司规定执行。

八、其他约定与说明

1.其他约定：双方可协商约定其他未尽事宜。具体约定应遵守国家法律法规和甲方公司规定。

2.说明：本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，达成以下劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果及公司盈利状况，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应