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“复盘式”萃取
—绩优做法变经验
第二节课程回顾
“落地式”培养-业务
骨干变讲师
项目设计
不卷原因学习地图(随讲、随产、项目运营
随练、随落)
开结
主胜成会会会营TTT营
副任就讲设开讲练产落招课培人授
业力感课计发内讲课培募题训课课
矛不不容课程训产
盾足足演导编准出共
备评
“复盘式”萃取
—绩优做法变经验
企业经验的核心价值绩优做法输出
目录
内容整理提炼案例加工
CONTENTS
企业经验的核心价值
北京光速物流有限公司(光速快递)
王老板彭鱼宴3个月倒闭
凭借原公司渠道自主创业原公司送货冠军小白无人培养,只有彭鱼宴一人
创业初期资金有限曾连续6个月保持冠军记录送货达标,导致货物积压太多
要组建光速小哥团,但只挖来1人要在光速带9个小白给甲方赔偿清算
企业经验的核心价值
从1-10
从0-1
经验的核心价值:转化生产力,提高业绩!
企业经验的核心价值
内训师(业务专家)的痛点
总结不出来,导致说不出
总结出来了,不知如何呈现
能够呈现了,但是不会讲
顺利讲完了,但是没有用
企业经验的核心价值
北京光速物流有限公司(光速快递)
那么问题来了!
王老板,该如何把彭鱼
宴的经验挖出来呢?
王老板彭鱼
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