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2024年中国石油化工股份有限公司广州招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库及解析答案.docxVIP

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2024年中国石油化工股份有限公司广州招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库及解析答案

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]______对于纸张相当于毛衣对于______。()

A:文章;商标

B:书本;毛线

C:涂改液;火炉

D:笔;桌子

答案:B

2.[单选题]下列句子中,有语病的是()。

A:学校把培养和提高学生的实践能力作为教育教学的重要目标,以满足社会对人才的需求

B:学校把培养和提高学生的实践能力作为教育教学的一项重要目标,满足了社会对人才的需求

C:学校把培养和提高学生的实践能力作为教育教学的一项重要目标,以满足社会对人才的需求

D:为满足社会对人才的需求,学校把培养和提高学生的实践能力作为教育教学的一项重要目标

答案:B

3.[单选题]人文是“化成天下”的学问,它包括______人的智慧,开发人的潜能,调动人的精神,激励人的意志,______人的行为,促进人的健康,______社会稳定乃至发展经济,协调人际关系等学问。依次填入横线处的词语,恰当的一项是()。

A:启示制约推动

B:启发规定保持

C:启迪规范维护

D:开发规约维持

答案:C

4.[单选题]体工队长说:“我们的体育队成员包括秋季赛的80名足球队员和40名越野赛选手;冬季赛的20名摔跤手和40名游击队员;春季赛的50名田径选手和20名长曲棍球队员。每个运动员在3个月的赛季中每周参加5次比赛,在同一赛季没有运动员同时参加2个队。因此,把这些数字相加,我们的体育队共有250名运动员。”以下哪项是上述体工队长在作出结论的过程中所没有考虑到的?()

A:运动员可以在几个赛季入队

B:一个赛季的运动员比另一个赛季要多

C:运动员可以在一个赛季参加多支体育队

D:有些体育队比其他队需要更多的运动员

答案:A

5.[单选题]侵犯人权是在一定的社会历史条件下非法干涉或损害人民有权享受的权利的行为。根据以上定义,下面属于侵犯人权的是()。

A:父母强迫厌学的儿童上学

B:私设公堂,审问、拷打公民

C:严惩走私

D:依法取缔邪教组织

答案:B

6.[单选题]血管对于______相当于______对于城市。()

A:循环运输

B:血液国家

C:健康居民

D:身体道路

答案:D

7.[单选题]交警:违章:罚单()

A:裁判:违规:黄牌

B:小偷:违法:拘留

C:客户:违约:违约金

D:士兵:违令:降级

答案:A

8.[单选题]在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。

A:当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来

B:经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了

C:小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了

D:“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真

答案:C

9.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。

A:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术

B:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

C:核心能力被竞争对手复制的可能性很大

D:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就

答案:D

10.[单选题]偶遇抽样是研究者在一定的时间、地点、环境中遇到或接触到的人均选入样本的方法。配额抽样:按照调查对象的某种属性,将总体中的所有个体分为若干类或层,然后在各层中按其在总体中的相应比例非随机的抽取样本。整体抽样:是将总体分成许多群,每个群由个体按一定方式结合而成,然后随机地抽取若干群,并由这些群中的所有个体组成样本。下列情形中,属于配额抽样的是()。

A:调查三百个老人每天锻炼的时间,对每个老人都进行调查

B:

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