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全日制新媒体运营经理劳动合同（标准版）6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任全日制新媒体运营经理职务，主要负责新媒体平台的运营和管理。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室及相关业务场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日8小时工作制，每周工作5天，周六周日休息。

2.法定节假日和婚假、产假等休假按国家及地方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前_____元/月，试用期满后，工资标准根据甲方薪酬体系进行调整。

2.甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及行业规定的安全、卫生等劳动条件，保障乙方在人身安全及人体健康的环境中工作。

2.甲方根据乙方从事的工作提供必要的劳动防护用品。

3.乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。

4.甲方将按照国家及地方规定对乙方进行必要的职业危害防护和劳动安全卫生教育。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因故意或过失损坏，应照价赔偿。

5.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应按规定办理请假手续。

6.乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成分配的任务。如有意见或建议，可通过正当渠道向甲方反映。

7.乙方在合同期内不得擅自变更工作岗位或离职。如有特殊情况需调整岗位或离职，应提前与甲方协商并办理相关手续。

8.乙方在合同期内应尽心尽力为甲方工作，不得从事与甲方业务无关的活动或损害甲方的利益。如有违反，甲方有权解除劳动合同。

9.乙方在合同期内应保守甲方的商业机密和客户信息，不得将相关信息泄露给外界或竞争对手。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

10.乙方在合同期内应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失应及时报告并承担相应的赔偿责任。如有故意或过失损坏行为，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

11.乙方在合同期内应按时上下班并服从甲方的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等行为应按照甲方规定进行处理。情节严重者可能会被解除劳动合同。

12.乙方在合同期内应保持积极的工作态度和高度的责任心，认真履行工作职责并努力提高工作效率和质量。如有工作失误或质量问题应按照甲方规定进行处理并承担相应的责任。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日

2.合同终止日期：_________年_________月_________日

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容