培训机构入职合同范例6篇.docx

培训机构入职合同范例6篇

篇1

甲方（培训机构）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________

2.乙方的工作职责为：_________

3.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.乙方在甲方的用餐时间为：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________元/月

2.乙方的工资发放时间为：每月的最后一个工作日

3.乙方的工资发放形式为：银行转账

4.乙方在甲方工作期间，如遇到法定节假日，甲方需按规定支付加班费用。具体费用根据乙方的加班时长和岗位确定。

五、社会保险和福利

1.甲方需为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例根据相关法律法规确定。

2.乙方在甲方工作期间，如遇到重大疾病或意外事件，甲方需提供相应的医疗补助或经济支持。具体补助或支持措施根据乙方的实际情况和甲方的政策确定。

3.乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年休假。具体年休假天数根据乙方的工龄和甲方的规定确定。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，需对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。如乙方违反保密义务，需承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方离职后，需遵守甲方的竞业限制规定，不得在一定年限内在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。如乙方违反竞业限制规定，需承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的过错程度和受损方的实际损失确定。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据乙方的过错程度和甲方的实际损失确定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。在协商或诉讼期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

篇2

甲方（培训机构）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方录用乙方为劳动合同制职工，合同期为____年。

二、工作任务和岗位

1.甲方安排乙方从事工作，乙方应完成该岗位所承担的各项任务。

2.在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。

三、劳动纪律和规章制度

1.甲方根据国家的有关法律、法规制定规章制度，乙方必须服从甲方制定的规章制度，并受其约束。

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退。

四、工作时间和休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方必须服从甲方的安排。

2.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的休假待遇。

五、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以对乙方进行奖励或惩罚。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、合同的变更、解除、终止和续订

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；