用人单位劳动合同范本6篇.docx

用人单位劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）全称：_________

地址：_________

主要负责人（委托代理人）姓名：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

民族：_________

文化程度：_________

出生年月日：_________

家庭住址：_________

身份证号码：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：

1.固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限：从_____年_____月_____日起。

3.以完成工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位（工种）工作。乙方同意甲方根据经营需要调整乙方的具体工作岗位和工作地点。

第三条：乙方的工作地点为_____，甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据经营需要，实行以下第_____种工时制度：

1.标准工时制度。乙方每日工作_____小时，每周工作_____天。具体作息时间由甲方安排。

2.综合作时制度。乙方平均每日工作不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时，每周至少休息_____天。具体作息时间由甲方安排。甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.不定时工作制。甲方对乙方的工作时间不作具体规定，乙方根据自己的工作性质自行安排工作时间。甲方保证乙方每周至少休息_____天。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应当经与乙方协商后延长工作时间。加班报酬按有关法律法规执行。

第六条：乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。甲方应当保证乙方每周至少休息_____天。

四、劳动报酬和社会保险待遇

第七条：甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，建立薪酬管理制度并确定乙方的劳动报酬。乙方试用期满后，每月工资为_____元（大写：_____元整）。甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日。工资调整机制依据薪酬管理制度执行。试用期工资为_____元（大写：_____元整）。试用期满后，双方协商变更劳动报酬的，应当签订书面协议。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。社会保险和公积金需个人承担的，甲方将在工资中扣除相应金额。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，并按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为_____元（大写：_____元整）。甲乙双方对工资的其他约定如下：_____。

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：________________________________

法定代表人：_____________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（劳动者）：____________________________

户籍所在地：_____________________________

现居住地：_______________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条合同期限采用固定期限形式确定，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期限内。试用期最长不超过六个月。合同期限届满即行终止，合同期满前双方协商一致可续订合同。如合同期满前一个月双方均未提出终止或续订意向