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2025年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)模拟考试试卷A卷含答案 .pdfVIP

2025年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)模拟考试试卷A卷含答案 .pdf

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志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

2025年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)模拟考试

试卷A卷含答案

单选题(共30题)

1、下列各项中,不会导致固定资产账面价值发生增减变动的是()。

A.盘盈固定资产

B.经营性租入设备

C.以固定资产对外投资

D.计提减值准备

【答案】B

2、2019年10月A公司销售产品实际应交纳增值税76万元,消费税70万元,

适用的城市维护建设税税率为7%,教育费附加税率为3%。假定不考虑其他因

素,A公司当月应列入利润表“税金及附加”项目的金额为()万元。

A.14.6

B.77

C.84.6

D.160.6

【答案】C

3、国有企业中,()没有违背会计法律制度规定的回避制度。

A.法人代表的妻子担任本单位财务部门经理

B.会计科长的女儿担任本部门出纳员

C.董事长的养子担任财务部门经理

D.财务处处长的同学担任本部门出纳员

人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗

【答案】D

4、下列有关原材料核算的说法中,错误的是()。

A.对原材料采用计划成本法进行日常核算,则原材料科目借方余额反映企业库

存材料的计划成本

B.对外进行来料加工装配业务而收到的原材料等应直接在“委托加工物资”科

目核算

C.采用计划成本法对原材料进行日常核算的企业,其原材料计划成本所包括的

内容应与其实际成本相一致,并应当尽可能地接近实际

D.材料明细账可以由财务会计部门登记,也可以由材料仓库的管理人员登记

【答案】B

5、甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失,甲公司按照

双方劳动合同的约定要求吴某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资

2600元,当地月最低工资标准2200元,甲公司每月可以从吴某工资中扣除的

法定最高限额为()。

A.440元

B.2600元

C.400元

D.520元

【答案】C

6、根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税款征收措施的是

()。

A.税务行政复议

B.税收保全

C.自行申报

不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

D.查账征收

【答案】B

7、乙企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历

史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需

要承担的福利费金额。2×19年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部

门30人,生产车间生产人员170人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月

需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为()。

A.借:生产成本25500管理费用4500贷:应付职工薪酬——职工福利费

30000

B.借:生产成本25500管理费用4500贷:银行存款30000

C.借:生产成本30000贷:应付职工薪酬——职工福利费30000

D.借:生产成本25500管理费用4500贷:其他应付款30000

【答案】A

8、甲公司于2016年2月10日签发一张商业汇票给乙公司,

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