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全员聘用合同书范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、合同期限

1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位名称]工作，并同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方按照国家有关规定安排乙方加班，并支付加班费用。

4.甲方应按照国家有关规定给予乙方享受节日假期、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现和工作成绩，确定乙方的工资水平，并按月支付乙方的工资。

2.甲方应按照国家有关规定支付乙方加班费用。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方应支付乙方的其他劳动报酬，包括但不限于奖金、津贴、补贴等。

五、保险福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，如发放劳动保护用品、提供安全设施等。

3.甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，如发放节日津贴、提供带薪年休假等。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，应对其在甲方工作期间获知的甲方商业机密和保密信息承担保密义务。

3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，应支付拖欠工资的经济补偿金。

3.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

4.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。如需提前解除合同，应提前三十日书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4.合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。乙方应将工作交接给甲方，并返还甲方财物。甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金等相关费用。如一方违约导致合同提前解除或终止的，违约方应承担相应的违约责任。

九、争议处理

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和合同约定，确保生产生活的正常进行。同时，双方应积极配合有关部门的调查和处理工作，以便尽快解决争议并恢复正常的劳动关系。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作协商一致，签订本合同。

第一条：聘用期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。

2.试用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，为期_________个月。

第二条：工作内容与地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。

2.甲方因经营或服务需要，在不影响乙方身心健康的情况下，可合理调