事业单位临时用工合同范文8篇.docx

事业单位临时用工合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本临时用工合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容包括但不限于XXXX。

2.乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行，甲方可以根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定，乙方应按时完成分配的工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作安排而定。

3.乙方在试用期内的工资待遇为XX元/月，试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和工作能力进行调整。

4.甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资。

四、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用，具体金额按照相关法律法规的规定执行。

2.乙方在试用期满后，甲方将为其缴纳社会保险费用。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要劳动保护用品的，应支付违约金XX元。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成分配的工作任务或擅自离开工作岗位的，应支付违约金XX元。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同到期后，双方可以协商续签或终止合同。如需终止合同，应提前一周书面通知对方。

4.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）名称：XX市XX区XX事业单位

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男

身份证号：XXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

一、合同期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位（工种）的工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作内容、工作职责、工作程序等，需按照甲方的规章制度和流程进行。乙方应认真履行工作职责，按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行XX工作制。试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的工作时间。

2.乙方在试用期满后，每周可休息XX天，具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3.乙方在试用期满后，可享受法定节假日的休息。如遇特殊情况需加班，甲方将按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作性质和工作表现，按月支付乙方的劳动报酬。试用期满后，乙方的劳动报酬将按照甲方的薪酬体系进行调整。

2.乙方在试用期满后，可享受相应的福利待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。

3.乙方在试用期满后，如需调整劳动报酬，需提前向甲方提交书面申请，甲方将根据市场情况和乙方的工作表现进行综合考虑。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。试用期满后，乙方将正式成为甲方的员工，享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在试用期满后，可享受甲方的员工福利，如年终奖、高温津贴等，具体福利政策按照甲方的规定执行。

3.乙方在试用期满后，如需调整社会保险或福利政策，需提前向甲方