三方就业协议书模板2025年.docx

三方就业协议书模板2025年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（毕业生）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

丙方（高校）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为丙方的在校学生，丙方作为乙方的培养单位，现就甲方向乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方提供的就业机会，并经丙方同意，三方达成如下协议：

第一条就业岗位及职责

（请在此处填写具体岗位及职责）

1.2乙方应按照甲方的规章制度和甲方的工作要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成甲方分配的任务。

第二条试用期及劳动合同的签订

2.1乙方在甲方的工作期限为试用期（如有）及无固定期限劳动合同的期限。

2.2试用期为（如有）个月，自乙方到甲方报道之日起计算。

2.3试用期满后，如果乙方符合甲方的录用条件，甲乙双方应当签订无固定期限劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1在试用期内，乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2试用期满后，乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.3甲方应按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

第五条双方的权利和义务

5.1甲方权利和义务：

（1）为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和工作条件；

（2）按照甲方规章制度和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会；

（3）对乙方进行必要的职业道德、安全、技能等方面的培训；

（4）依法为乙方缴纳社会保险费；

（5）为乙方提供与工作岗位相关的福利待遇。

5.2乙方权利和义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务；

（3）尊重丙方的教育成果，积极参与甲方的培训和发展；

（4）保守甲方的商业机密，不得泄露给第三方；

（5）不得在合同期内解除劳动合同，除非有法律规定的情形。

第六条违约责任

6.1如果甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2如果乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。

7.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本协议的任何修改和补充，均须经三方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（用人单位）：

乙方（毕业生）：

丙方（高校）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方学历证明文件

2.乙方职业资格证书

3.甲方企业法人营业执照副本

4.甲方企业章程

5.甲方招聘公告

6.丙方高校毕业生就业推荐表

7.乙方与丙方签订的培养协议

8.甲方提供的培训材料及相关证明文件

9.甲方社会保险缴费证明

10.劳动合同文本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本协议约定提供工作岗位或职责，认定违约。

2.甲方未按照本协议约定支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险费，认定违约。

3.甲方未按照本协议约定提供工作环境或条件，认定违约。

4.乙方未按照本协议约定履行岗位职责或完成任务，认定违约。

5.乙方未按照本协议约定尊重丙方教育成果或参与甲方培训，认定违约。

6.乙方未按照本协议约定保守甲方商业机密，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。

2.毕业生：指丙方高校的在校学生。

3.试用期：指乙方向甲方报道后，双方相互了解和考察的期限。

4.劳动合同：指甲乙双方签订的确定劳动关系的协议。

5.劳动报酬：指乙方按照甲方规定的工作时间和任务所应得的工资及福利。

6.社会保险费：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在试用期内的表现不符合甲方要求，解决办法：甲方与乙方进行沟通，给予培训和指导，如仍不符合要求，可依法解除劳动合同。

2.乙方在合同期内提出解除劳动合同，解决办法：甲方与乙方进行沟通，了解解除原因，如协商不成，可依法解除劳动合同。

3.甲方未按照本协议约定支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险费，解决办法：乙方有权要求甲方支付工资和社会保险费，并可向劳动监察部门投诉。

4.甲方未按照本协议约定提供工作环境或条件，解决办法：乙方有权要求甲