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用工雇佣合同与灵活用工方式
合同书
甲方：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
联系电话：[雇主联系电话]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系地址：[员工联系地址]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲方需对某项工作任务进行处理，并确需雇佣乙方，双方达成如下雇佣合同：
第一条用工时间
1.1本合同的雇佣期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[雇佣期限]个月。
1.2若乙方在雇佣期限届满之前提出终止雇佣意愿，应提前[提前通知期限]通知甲方，经甲方同意后方可解除雇佣合同。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方将承担以下工作任务：[具体工作任务及要求]。
2.2工作地点设在[工作地点]，但甲方有权根据工作安排需要将乙方派往其他地点工作。
第三条工作时间和工资支付
3.1乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间及休息安排由甲方安排，并遵守国家法律法规规定的工作时间和休息制度。
3.2甲方将按照双方约定，向乙方支付工作所得工资，工资金额为[工资金额]，以人民币为基准，并依法计算并支付相关社会保险和公积金。
第四条乙方权益和公司规章制度
4.1甲方保障乙方在工作期间的各项合法权益，并确保乙方享受与正式员工相同的待遇和福利。
4.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，严格履行工作职责，保守甲方的商业机密和个人隐私。
第五条终止合同
5.1本合同在以下情况下可以被终止：
a)乙方达到合同约定的工作期限；
b)双方协商一致解除合同；
c)乙方提前通知并经甲方同意解除合同；
d)乙方严重违反合同约定的行为，甲方有权单方面解除合同。
5.2正式解除合同后，双方应完成相应结算，并对于未完成的工作任务进行交接工作。
第六条争议处理
6.1在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交相关争议到甲方所在地人民法院解决。
第七条合同生效和终止
7.1本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
7.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，并持续有效直至终止，除非双方达成书面协议终止合同。
甲方：
签字/盖章：
乙方：
签字/盖章：
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