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工业管道清洗公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强公司安全生产管理，明确各级人员安全管理责任，保障员工在生产过程中的安全与健康，根据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

2.公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则。

二、各级人员安全管理职责

（一）总经理

1.公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，确保公司安全生产工作符合法律法规要求。

3.建立健全公司安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，保证安全生产投入的有效实施。

4.组织制定并批准公司安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。

5.定期组织召开公司安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

6.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，组织事故调查处理和善后工作。

（二）分管安全副总经理

1.协助总经理做好公司的安全生产管理工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任。

2.组织制定和修订公司安全生产规章制度、安全操作规程和安全生产目标，并监督检查执行情况。

3.组织开展公司安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

4.组织开展公司安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，确保安全生产。

5.组织制定和实施公司的安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。

6.参与公司生产安全事故的调查处理工作，提出防范措施和建议，督促落实整改。

（三）安全管理部门负责人

1.负责公司安全生产管理工作的具体组织和实施，对公司的安全生产工作负管理责任。

2.组织制定和修订公司安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3.组织开展公司安全生产宣传教育和培训工作，建立健全员工安全生产教育和培训档案。

4.组织开展公司日常安全生产检查和专项检查，对发现的安全隐患下达整改通知书，督促相关部门和人员及时整改。

5.负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全安全生产事故档案。

6.组织开展公司安全生产标准化建设工作，不断提高公司安全生产管理水平。

7.负责与政府安全生产监督管理部门的沟通协调工作，及时传达贯彻上级有关安全生产的文件和会议精神。

（四）部门负责人

1.本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。

2.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织制定本部门的安全生产管理制度和安全操作规程，并监督检查执行情况。

3.组织开展本部门员工的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

4.组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时整改，确保本部门安全生产。

5.负责本部门安全生产事故的报告和现场处置工作，配合公司做好事故调查处理工作。

6.组织落实本部门安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的员工进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。

（五）班组长

1.本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。

2.贯彻执行公司和部门的安全生产规章制度和操作规程，组织制定本班组的安全生产管理制度和安全操作规程，并监督检查执行情况。

3.组织开展本班组员工的安全生产教育和培训工作，每天对员工进行班前安全教育和班后安全总结。

4.组织开展本班组安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时整改，确保本班组安全生产。

5.负责本班组安全生产事故的报告和现场处置工作，配合公司和部门做好事故调查处理工作。

6.组织落实本班组安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的员工进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。

（六）员工

1.严格遵守公司和部门的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

4.对本岗位的安全生产工作负责，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

三、安全管理工作考核与奖惩

1.公司建立健全安全生产工作考核与奖惩制度，对各级人员的安全生产工作进行定期考核。

2.对安全生产工作成绩突出，在安全生产管理、事故预防、抢险救援等方面做出显著贡献的部门和个人，给