人事聘用合同6篇.docx

人事聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。具体工作时间和地点以甲方制定的规章制度为准。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方根据乙方的绩效表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应具有良好的职业道德和敬业精神，为甲方的发展做出贡献。

3.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：

（1）在试用期间表现不佳的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）有损害甲方利益行为的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满，双方未续签合同的，合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同第五条的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

3.甲方未按本合同约定支付薪酬的，应按未支付薪酬的百分之___向乙方支付违约金。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任___________________职务达成一致意见。为明确各自职责，保障双方权益，特订立本合同协议。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自合同生效之日起至______年______月______日止，共______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方__________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.乙方应根据岗位职责和要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每天工作______小时，每周工作______天。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方工资由基本工资、岗位工资和绩效组成，具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方按照有关规定为乙方提供福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德规范。

2.甲方应依法保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。

3.乙方有权拒绝甲方的违法、违章指挥和强迫劳动。

六、聘用合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明