2025主管护师岗位职责 .pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

2025主管护师岗位职责

2025主管护师岗位职责1

主管护师职位要求

a.护士、护师的资格证明,要求真实有效。

b.身体健康,要求无传染性疾病,无影响工作的.病患。

c.与资格相匹配的业务娴熟规范,护士要求有临床工作经验或1年

以上。

d.有敬业精神和为病人服务的意识,要求勤奋朴实,谦和热情。

e.举止端庄,大方,亲和得体,礼貌阳光。

岗位职责:

1、在护士长领导下和主任护师指导下进行工作。

2、负责督促检查病房护理工作,发现问题,及时解决,把好护理质量

关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划

的制订及实施。

4、负责指导本科的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指

导。

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

5、对病房发生的护理差错、事故进行分析,并提出防范措施。

6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负

责讲课。

7、负责护理进修和护士临床实习,负责讲课和评定成绩。

8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、

护士开展科研工作。

9、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。

2023主管护师岗位职责2

1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，

协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作

规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病

房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。4、负责对

本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指

导本科室护师、护士进行业务培训工作。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的`应用工作，指导

下级护士撰写论文。

评价标准（满分100）

1、病房管理意识不强扣2分。

2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。

3、与医师配合抢救不协调扣1分。

4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。

5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。

6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。

7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。

8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分

2023主管护师岗位职责3

(一)在科护士长和科主任的.领导下,完成各项日常护理工作。

(二)每日参加本科室晨会交班,并参加病房日常护理工作。

(三)协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题,指导护师制定

危、重症患者护理计划及完成护理措施的落实。

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

(四)对本科室护理缺陷问题进行分析,提出护理防范措施。

(五)协助护士长完成对本科护师、护士进行护理业务技术培训,制

定培训计划,担任科内