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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
2025年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院单招职业适应性测试题
库及答案解析
学校：__________姓名：__________考场：：__________考号：__________
一、选择题
1．下列不属于企业文化功能的是()
A、强制功能
B、整合功能
C、自律功能
D、激励功能
答案：A
解析：企业文化功能包括导向、约束、凝聚、激励、调适、辐射功能，没有强制功
能。
知识点：
职业道德与职业能力测试
2．刘总的项目团队非常重视利益相关者对于公司决策和执行过程的影响，那么，利
益相关者指的是()
A、使企业利益减少的人和团队
1
好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
B、能够使企业增加利益的人和团队
C、影响企业目标的实现或者受企业实现目标过程影响的个人或者团队
D、来自外部的、与企业有利益关系的人和团队
答案：C
解析：项目团队利益相关者指的是与组织有一定利益关系的个人或群体，他们受组织
的影响或能够影响组织，因此其意见一定要作为组织领导者决策时考虑的因素。
知识点：
团队合作
3．某新建农庄有一项绿化工程，交给甲、乙、丙、丁4人合作完成。已知4人的工
作效率之比为3:5:4:6,甲乙合作完成所需时间比丙丁合作多9天，则4人合作完成工
程所需时间是()
A、17
B、19
C、20
D、18
答案：C
2
百学须先立志。——朱熹
解析：设这项工程量为x,甲乙合作的工作效率为3+5=8,丙丁合作工作效率为
4+6=10,则由题意，,解得x=360,甲、乙、丙、丁四人合作的工作效率为
3+5+4+6=18,则四人合作完成工程所需时间为360÷18=20(天)。
知识点：
逻辑推理
4．职业道德的特征是()
A、形式上的普遍单调性
B、范围上的相对有限性
C、执行中的权威强制性
D、内容上的持续变动性
答案：B
解析：职业道德的特征有：①职业道德适用范围上的有限性，由于各种职业的职业责
任和义务不同，从而形成各自特定的职业道德的具体规范;②职业道德内容上的稳定性
和连续性，由于职业分工有其相对的稳定性，形成比较稳定的职业心理和职业习惯，
与其相适应的职业道德也就有较强的稳定性;由于职业又具有不断发展和世代延续的特
征，其在内容上又具有连续性;③职业道德形式上的多样性，职业道德的形式，因行业
而异;④职业道德有强烈的纪律性，纪律也是一种行为规范，但它是介于法律和道德之
间的一种特殊的规范。
知识点：
3
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