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富海集团有限公司完整版校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案通关秘籍题库及1套参考答案

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]树根:根雕()

A:陶土:瓷器

B:水泥:砚台

C:竹子:竹排

D:纸张:剪纸

答案：D

2.[单选题]情商和智商虽然都与遗传因素、环境因素有关,但是它们与遗传、环境因素的关系是有所区别的。智商与遗传因素的关系远大于社会环境因素,情商主要是靠后天培养的。但是在一个人情商培养的过程中,智商也会自然而然地得到发展,这是不容置疑的。本段文字意在说明()。

A:情商能有力地补充一个人智商的不足

B:智商主要受社会环境因素影响,而情商主要靠后天培养

C:情商的提高可以促进智商的发展

D:情商和智商与遗传、环境因素的关系是不同的

答案：C

3.[单选题]办公人员的座椅高度是非常有讲究的。专家______,许多人办公座椅的高度都存在一定问题,久坐会______疲劳感,并出现腰酸背痛的毛病。正确的做法是:首先根据工作性质把办公桌调整到一个______的高度,然后再依据自身情况来调整座椅的高度。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:提出引发适合

B:提示发生符合

C:暗示发现适应

D:提醒产生合适

答案：D

4.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

B:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

C:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

D:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

答案：B

5.[单选题]______对于案件相当于国色天香对于______。()

A:独辟蹊径美丽

B:积重难返王昭君

C:根深蒂固兰花

D:扑朔迷离西施

答案：D

6.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

B:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

C:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

D:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

答案：D

7.[单选题]青蛙:庄稼()

A:律师:被告

B:空气:健康

C:树木:城市

D:合同:买方

答案：C

8.[单选题]很早以前科学家就发现有些人对于某些药物的反应和其他病人不同。例如,某种麻醉用肌肉松弛剂会导致特定的人无法呼吸。后来,科学家发现产生这种现象的原因在于这类人拥有特定的基因。这也就带来了一个问题:研究人们之间的遗传差异是否可以促进医学发展出更高级的治疗手段,也就是说,根据个人的基因进行“量体裁药”?科学家已经辨认出了一批与药物相互作用的基因,但是要真正实现,恐怕为时尚早。根据这段文字,以下说法正确的是()。

A:基因与药物能够相互作用的假设还无法证明

B:人体的基因差异可能会体现在药物反应上

C:基因学的研究成果已广泛应用于医学

D:医学用药不当会导致人体遗传基因变异

答案：B

9.[单选题]张老师将文房四宝装在一个有四层抽屉的柜子里,让学生猜笔、墨、纸、砚分别放在哪一层。按照笔、墨、纸、砚的顺序,小李猜测四宝依次装在第一、二、三、四层,小王猜测四宝依次放在第一、第三、第四和第二层,小赵猜测四宝依次装在第四、第三、第一和第二层,而小杨猜测四宝依次装在第四、第二、第三和第一次。张老师说,小赵一个没猜对,小李和小王各猜对了一个,而小杨猜对了两个。由此可以推测()

A:第四层抽屉装的不是砚

B:第三层抽屉装的不是笔

C:第一层抽屉里装的是墨

D:第二层抽屉里装的是纸

答案：A

10.[单选题]早在1900年,第一辆电动汽车就已经上路。尽管近些年一些知名汽车厂商先后推出了各自的纯电动概念车,但这并未拉近电动汽车与现实生活之间的距离。究其原因,电动汽车的研发并非只是将传统发动机更换为电动机这般简单,而是一个庞大的研究课题,仅车用蓄电池就存在电池容量、存储能力、稳定性等诸多问题。此外,用电动机代替传统发动机后,车身设计、传动系统、电气系统都会产生颠覆性的变化。解决这一系列问题,需要汽车厂家具备雄厚的研发能力。这段文字意在说明()。

A:电动汽车广泛应用于实际生活尚需时日

B:电动汽车研发的瓶颈是蓄电池问题

C:电动汽车的研发进程取决于厂家的研发实力

D:电动汽车已成为汽车工业研究发展的新方向