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公益教育培训活动组织策划
制作人：来日方长
时间：XX年X月
目录
第1章公益教育培训活动概述
第2章活动策划与实施
第3章资源整合与团队建设
第4章活动执行与评估
第5章总结与展望
●01
第1章公益教育培训活动概
述
活动定义与意义
公益活动背景及目的
教育培训活动的定义
活动对于社会和个人的意义
公益活动的发展现状和趋势
活动类型与范畴
常见公益教育选择适合的活活动特点与适
培训活动动类型用范围
描述每种活动的特
解释如何根据实际
列举几种常见的活点和适用范围，如
情况选择适合的公
动，如志愿者培训、普及知识、提升技
益教育培训活动
成人教育等能等
组织策划基本原
则
公益活动策划流程
初步构思与需资源整合与团执行方案与评详细计划与方
求分析队建设估反馈案制定
说明如何制定详细
介绍如何整合资源讨论如何执行活动
阐述如何初步构思的活动计划和方案
并建设高效的团队方案并评估反馈
活动并提出需求分
析
●02
第2章活动策划与实施
活动目标设定
确定活动具体目标
制定SMART原则（具体、可衡量、可实现、相关性、时限
性）
目标与整个公益活动宗旨的对应关系
受众分析与需求调研
确定目标受众调研受众需求
群体分析调研数据和偏好
说明如何进行需求
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