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教育培训师资培训合同

合同编号：__________

甲方（培训方）：____________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（受训方）：____________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

第一章合同背景及定义

1.1甲方为专业的教育培训机构，拥有完善的师资培训体系。

1.2乙方为甲方培养的教育培训师资人员，接受甲方的培训和管理。

1.3本合同旨在规范甲乙双方在师资培训过程中的权利、义务和责任。

第二章培训内容与方式

2.1甲方负责为乙方提供以下培训内容：

2.1.1教育培训理论及方法；

2.1.2课程设计与教学方法；

2.1.3教育心理学；

2.1.4教育法律法规。

2.2甲方采用以下方式进行培训：

2.2.1线下集中培训；

2.2.2网络在线培训；

2.2.3实践教学。

第三章培训期限与费用

3.1培训期限为____个月，自合同生效之日起计算。

3.2乙方需按照甲方规定的培训费用支付方式支付培训费用。

3.3甲方有权根据市场行情调整培训费用，并提前通知乙方。

第四章乙方义务

4.1乙方需按照甲方的要求参加培训，并保证完成培训任务。

4.2乙方应遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退、旷课。

4.3乙方在培训期间应积极学习，认真完成各项实践任务。

4.4乙方在培训结束后，需通过甲方的考核，取得师资资格证书。

第五章甲方权利与义务

5.1甲方有权对乙方进行培训考核，并根据考核结果决定乙方是否取得师资资格证书。

5.2甲方应提供合格的培训师资，保证培训质量。

5.3甲方应按照约定的培训内容、方式、期限进行培训。

5.4甲方在培训期间应对乙方进行管理，保证培训秩序。

第六章乙方权利与义务

6.1乙方有权在培训期间享受甲方提供的培训资源和服务。

6.2乙方有权对甲方的培训内容、方式提出合理意见和建议。

6.3乙方在培训期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

6.4乙方应尊重甲方及其他学员，维护良好的培训氛围。

6.5乙方在培训结束后，有权要求甲方为其提供就业推荐服务。

第七章培训成果与评价

7.1甲方应设立完善的培训成果评价体系，对乙方进行定期评价。

7.2评价内容包括：乙方的学习态度、实践能力、教学水平等。

7.3甲方应在培训结束后向乙方提供评价结果，并给予相应建议。

7.4乙方有权对评价结果提出异议，并要求甲方进行复核。

第八章培训变更与终止

8.1如甲方因特殊情况需变更培训计划，应提前通知乙方。

8.2乙方因个人原因需终止培训，应提前向甲方提出书面申请。

8.3甲方在接到乙方终止培训的申请后，应在五个工作日内给予答复。

8.4培训终止后，甲方应退还乙方未使用的培训费用。

第九章违约责任

9.1甲方未按约定提供培训服务，导致乙方培训，甲方应承担违约责任。

9.2乙方未按约定参加培训，或未完成培训任务，乙方应承担违约责任。

9.3甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息，甲方应承担违约责任。

9.4乙方违反法律法规，从事违法活动，乙方应承担法律责任。

第十章争议解决与法律适用

10.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.3本合同的签订、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一章保密与知识产权

11.1乙方在培训期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

11.2乙方不得泄露甲方的知识产权，包括但不限于课程资料、教学方法、教学设计等。

11.3保密期限自培训开始之日起算，至培训结束后____年止。

11.4乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十二章培训成果的应用

12.1乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于教学案例、教学设计等，其知识产权归甲方所有。

12.2甲方有权对乙方在培训期间所取得的成果进行展示、推广、出版等。

12.3乙方在取得师资资格证书后，有权在甲方指导下进行教学活动。

第十三章乙方就业保障

13.1甲方承诺在乙方取得师资资格证书后，为乙方提供就业推荐服务。

13.2甲方应根据乙方的培训成绩、专业能力等因素，提供相应的就业信息。

13.3乙方应积极配合甲方进行就业推荐，并按照甲方的要求提供相关材料。

第十四章合同的修改与补充

14.1本