仓库劳动合同(2025年).docx

仓库劳动合同(2025年)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一章总则

第一条本合同的目的和依据

第二条合同双方的名称和住所

2.甲方住所：__________

4.乙方身份证号码：__________

5.乙方住所：__________

第三条合同期限

本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容

第四条乙方的岗位职责

乙方在甲方担任__________岗位，其主要工作内容包括：__________。

第五条甲方的工作地点

甲方的工作地点为：__________。

第三章劳动报酬

第六条乙方的工资待遇

1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2.乙方工资的支付时间为每月__________日。

3.乙方工资的构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。

第七条奖金及福利待遇

1.乙方按照甲方的规定享受年终奖金。

2.乙方按照甲方的规定享受五险一金。

3.乙方按照甲方的规定享受国家法定节假日及相关福利待遇。

第四章工作时间和休息休假

第八条工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方按照甲方的规定执行上下班打卡制度。

第九条休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.乙方请假事宜按照甲方的规定执行。

第五章劳动保护和职业健康

第十条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第十一条甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。

第六章劳动合同的解除和终止

第十二条双方协商一致，可以解除本合同。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

第十四条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十五条本合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。

第七章违约责任

第十六条双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

第八章争议解决

第十七条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十九条本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单

7.乙方的工作成果相关文件

8.乙方请假申请单

9.劳动合同解除或终止通知书

10.双方签订的补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同

2.乙方在岗位上未达到约定的工作效果或质量标准

3.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动

4.乙方未按照甲方规定享受请假待遇，导致工作进度受影响

5.乙方未按照甲方规定保守商业秘密，泄露甲方机密信息

6.甲方未按照约定时间支付乙方工资或克扣工资

7.甲方未按照约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品

8.甲方未按照约定提供乙方休假待遇或福利待遇

9.甲方未按照约定与乙方签订书面劳动合同

10.甲方违法解除或终止劳动合同，未经乙方同意

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

3.固定期限：劳动合同双方预先约定合同终止时间的劳动合同。

4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.年假：劳动者在工作满一定年限后，根据国家规定享受的带薪休假。

6.病假：劳动者因疾病或受伤需要治疗或休养而不