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电讯公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[电讯公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等各类保密信息，为保护甲方的合法权益，维护正常的商业秩序，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，就乙方在任职期间及离职后对甲方保密信息的保密事宜达成如下协议：

一、保密信息的定义与范围

1.商业秘密：包括但不限于客户名单、营销策略、市场调研数据、定价政策、销售渠道、未公开的财务信息、商务谈判内容及进展等，这些信息能够为甲方带来商业竞争优势且尚未被公众所知悉。

2.技术秘密：涵盖甲方自行研发或拥有合法使用权的各类电讯技术、通信算法、软件程序、技术图纸、工程设计方案、技术参数、测试数据、操作手册等，无论该技术处于研发阶段、应用阶段还是已投入市场运营。

3.其他保密信息：公司内部的管理文件、会议纪要、培训资料、未公开的人事信息、薪资福利体系以及甲方明确要求保密的其他信息。

二、保密义务

1.在乙方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管其所接触到的保密信息，不得将保密信息以任何形式透露给第三方，包括但不限于口头、书面、电子等方式。

2.未经甲方书面同意，乙方不得在工作之外使用保密信息，不得利用保密信息为自己或任何第三方谋取利益。

3.在使用保密信息进行工作时，乙方应采取必要的保密措施，如对涉及保密信息的文件加密存储、限制访问权限等，防止保密信息的泄露。

4.若乙方发现保密信息有被泄露的风险或已经发生泄露，应立即通知甲方，并协助甲方采取相应的措施进行补救，降低损失。

三、保密期限

1.乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，在乙方任职期间持续有效。

2.乙方离职后，保密义务仍然存续，保密期限为自离职之日起[X]年。在该期限内，乙方仍需遵守本协议的保密规定，不得泄露在甲方工作期间所知晓的保密信息。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额或根据实际损失计算方式]。违约金的支付不免除乙方继续履行保密义务以及赔偿甲方因泄密所遭受的全部损失的责任。

2.甲方因追究乙方违约责任而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、调查取证费等，均由乙方承担。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日